近日，青岛保税区实行一证就业的做法（仅凭身份证），在西海岸的经济圈中成为企业老板和职工们议论的热点，好评如潮，被称为鸡年之春的新气象。如此一项小小的举动，缘何一石激起千层浪，赢得了人们发自内心的称道。细想之下，也不难理解。一句话，还事情本身一个简单。

     ;保税区内大多是外资企业，经营情况都不错，订单一多，企业就会急需一定数量的职工。另一方面，大量外来务工人员远离家乡，举目无亲，谁不想尽快找到一份挣钱的工作？这样本来是一拍即合的简单事情，在过去就是因为需要缺一不可地提供身份证、外出务工证明、户籍证明、流动人口计划生育证明、暂住证等大量证件，而使事情一下子变得非常复杂。外来务工者往往由于证件不全，需要多次返回原籍补办证件，既增加了他们的经济负担，又往往错失就业的良机，某些外来务工人员因为拿不到就业登记证而无奈转向非法就业中介；企业也是有苦难言，不能及时与工人签订劳动合同，不能及时安排工人到岗到位，影响了正常生产。

    一方要人，一方求工，如此两厢情愿的事情为何要往复杂里办？

    令人高兴的是，青岛保税区管委为切实改善外来务工人员的就业环境，同时又能切实地服务企业，大胆地删繁就简实行一证就业的用工方式改革。他们迈出的这一步，让我们看到了在劳动用工环节上人性化的闪光点。

    随着城镇化的推进，越来越多的农民跨地区进城务工，改善他们就业环境的问题就越来越突出。另外，随着青岛经济重心的西移，在未来的几年内，胶州湾西海岸将需要各方面众多的建设者投身其中。无疑，原先实行的几证齐全的外来人口用工方式已经成为一道人为的篱笆。

    过去要求几证齐全的时候，也有很多冠冕堂皇、言之凿凿的根据，但洋洋洒洒的大道理背后，缺少的就是人性化的关怀和体贴，以及设身处地的换位思考。在借口服务整体的同时，却是对每个个体的漠视和忽略，殊不知，整体是由一个个个体组成的，不能服务好每个个体，又何谈服务好整体。在服务整体看来是理所当然的条条框框，若是具体到每个个体又是多么的繁琐，有时简直是荒谬！

    青岛保税区的做法给我们提供了有益的启示。我们更多的部门、更多的行业是不是都该进一步简化一下所谓的程序和环节？

    人性化的东西往往是简单的，简单的也常常最接近和谐。实施“五项”工程，转变政府职能，其目的也就是让社会管理变得更以人为本，更简单，更有效。构建和谐社会，其宗旨也是让人与人之间，人与团体之间，团体与团体之间，让整个社会变得更简单，更协调，更和谐。

    实行一证就业，在向我们传递政府正在逐渐改善自身工作这样一个信息的同时，还昭示大家：政府的管理越简单，社会就会越和谐！程光