新华社福州１１月２０日电（记者景延）福建省坚持大力发展以就业为导向的职业教育，通过改革人才培养模式，加强政策引导，开展多形式的就业指导服务等，促进了中职毕业生的充分就业，２００１年以来，全省中职学校毕业生就业率已连续四年保持在９０％以上，绝大多数毕业生受到了用人单位的好评。

　　 福建省中职教育顺应时代发展需要，从软件蓝领人才培养入手，开展与企业合作办学，依托企业建立了６个软件人才培养基地。大胆尝试职业教育与职业资格认证相结合的办法，实行学历教育和职业资格认证教育并重的人才培养模式，建立了面向全国的软件职业教育师资培训基地，推出一批软件职业教育专业系列教材和论证教育教材。

　　之后，福建省进一步把人才培养模式改革从ＩＴ领域推广到现代制造业、服务业领域的紧缺人才培养上，在全省确定了一批实施紧缺人才培养的重点中职学校，实行校企合作的运行机制，与行业、企业合作建立一批数控技术应用、汽车应用与维修、机电技术应用等技能型紧缺人才培养基地，通过校企合作开发课程、编写教材、培训师资、组织教学、指导就业，开展“订单培养”等，加快培养现代制造业、服务业的高素质技能型人才。

　　在推进中职教育改革与发展中，福建大力推进就业准入制度。明确要求用人单位招收、录取职工，属于国家规定实行就业准许控制的职业（工种），必须从取得相应学历证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的人员中录用；属于一般职业（工种），必须从取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书的人员中优先录用。从事个体工商经营的，也必须接受职业培训。（完）

　　特约编辑 徐新胜