在日前全市郊区工作现场会上，青岛金王公司负责人向杜世成书记紧急“求救”：急需技工和美工。杜世成书记即时点将，市劳动保障局现场办公为金王解“用人之忧”，种种举动表明当前经济发展进程中技术工人的价值越来越赢得企业、政府、社会重视。

    当前企业、社会对技工这种 稀缺资源的需求是巨大的，活跃的市场需求催热了技工教育，随着“市场之手”的调节，社会对技校、技工的认识也在发生着深刻变化。特别是青岛港当代工人许振超，以争创一流的精神创造了世界记录。“振超精神”对技工、技工学校、企业、社会产生了巨大的精神震撼和内在影响。如今技工学校已开始扭转昔日颓势，彰显出诱人的魅力和风采。“技工荒”也抬高了专门产出“蓝领”的技工学校的身价，很多学生在毕业前夕就被“抢购”。与此同时，技工们的报酬也随着社会大环境的改变而得到改善。据了解，济南市最近发布的高级技工年薪指导价已突破3万元。这种理性和务实的态度，是思想认识的进步，是社会尊重人才、尊重劳动、尊重知识的理性回归。

    “硕士易找，技工难求。”伴随山东半岛制造业基地的不断发展，青岛龙头地位日益彰显，企业技术明显进步，产品科技含量逐步提高，但高级技工的紧缺也表现得尤为突出。因此，青岛要建设大工业、实现大发展，就必须做好“技工”梯队建设这篇大文章，打造由一般技工、中等技工、高级技工、技师构成的人才链，同时做好培养、使用、引进等配套工作，有效发挥“技工”作用，为全市经济社会更快更好发展增强内在动力和技术保障力。