本报讯   记者从市劳动保障部门获悉，为使我市就业服务更加细致深入、扎实有效，确保每一位就业困难人员都可得到有效的就业援助，我市今年将在街道和社区对下岗失业人员推行“ A BCD”精细化工作法。对就业困难人员按实际情况进行 A、 B、 C、 D分类 并分别建立台账，通过台账管理制度，随时记录就业困难人员变化和就业服务情况，成为困难人员的就业“户口”。

    据悉，“ A BCD”精细化工作法，就是按照下岗失业人员就业和生活状况，将生活特别困难，迫切要求就业的划分为 A类，给予重点帮扶；将家庭有特殊原因不能上岗的划分为 B类，给予生活援助；将有就业要求但不迫切的划为 C类，给予一般帮助；将家庭条件好，暂无就业要求的划为 D类，给予一般关注。对 A类人员，实行即时承诺服务，通过开发社区政策扶持性岗位，承诺100％安置就业；对 B类人员，定期探访，了解家庭困难情况，并及时与民政部门沟通，做好“三条保障线”的衔接，保障其基本生活；对 C类人员开展职业指导，组织参加培训提高技能，积极推荐岗位，职业指导率达到100％，有培训要求的培训率达到80％；对 D类人员，及时上门宣讲就业政策，定期联系走访，掌握其就业和生活变化情况。有就业要求变化的及时纳入帮扶。

    目前，这一办法已经在市南区的八大湖街道劳动保障服务中心等试点。（本报记者陶修杰）