早报讯   武汉消息：“限薪大会”终于有了最后的结果，在昨天上午举行的中超委员会会议上，足协官员郎效农在会上透露了新赛季各俱乐部球员工资、奖金发放的标准：工资、奖金发放的总额度不能超过各俱乐部每年经营收入的55％。

    在为期两天的“限薪大 会”上，与会的俱乐部老总们认为限薪的最大障碍在于：一个具体的薪水限制（如前几年遵循的每名球员每月工资不得超过12000元）和各俱乐部不同的财务状况严重脱轨，为了避免这种“一刀切”的标准，新的“限薪制”并没有对每个球员的工资、津贴标准进行具体限制。新的“限薪制”遵循的标准是控制总量，至于每名队员的收入、每场比赛的奖金发放由俱乐部自行调控。到会的俱乐部代表对这个宏观调控的灵活机制都表示赞同。足协规定一个中超俱乐部每年的经营收入不能低于3000万人民币，按这个最低标准计算，每家俱乐部每年发放的球员工资、奖金总额将控制在1650万左右。不过值得一提的是，本次公布的“限薪制”虽然规定了薪金发放的最高标准，但是并不涉及最低限度，通俗的表达就是“俱乐部不能多发但绝对可以少发”。刘苏

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    球员再难狮子大开口

    早报讯   武汉消息：新的“限薪制”出台后，足协如何审查俱乐部的执行情况也是一个焦点所在。足协联赛部主任郎效农表示，足协每个季度将派专人对俱乐部的财务收支情况进行抽查，一旦发现俱乐部违规，足协给予的最高处罚将是勒令该俱乐部降级。同时对于“狮子大开口”的球员来说，俱乐部也完全可以根据限薪规定拒绝他们的高薪要求，球员一旦拒绝合同，也会遭到停止联赛比赛资格的最高处罚。

    据悉，足协将每三个月对俱乐部进行一次“限薪抽查”，抽查的主要内容将是审核各家俱乐部的球员工资发放单以及奖金发放记录，这些单据上必须有俱乐部董事长的签名；另外工资、奖金纳税凭证也是重点抽查内容。一旦俱乐部违规，足协将给予以下处罚：1,警告；2,罚三分；3,取消球员转会资格；4,降级。对于违规球员违规的处罚是：停止联赛比赛资格，具体禁赛场次视球员违规性质而定。刘苏