市纪委三次全会强调，要全力提高各级领导干部政治素质，迅速提升我市干部队伍建设水平。全市上下要深刻领会这一要求，充分认识到只有建设好一支具有较高政治素质的领导干部队伍，建设现代化国际大城市才有可靠的组织保证。

　　政治素质是领导干部第一位和最重要的素质。领导干部必须有坚强的社会主义信念和共产主义信仰。只有坚定政治信仰，才能正确地贯彻党的路线方针政策，才能增强对党的事业的使命感和对人民的责任感，才能坚决维护党中央的权威，自觉遵守党的规章制度。一个城市的政治素质表现在，这个城市的领导干部必须讲政治，必须牢牢把握正确的政治方向，必须善于从政治的高度认识问题、思考问题并解决问题，必须尽到自己的责任，确保所辖地区和单位政治上的安全；领导干部必须始终坚持人民的利益高于一切，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，以奉献精神服务于人民，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把群众满意不满意当作第一标准，时时刻刻关心群众疾苦、倾听群众呼声，使生命和事业之根深深地扎在人民群众这片沃土之中。

　　当前，提高领导干部的政治素质还要强调以下三个方面：一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂，只要把握政治这个灵魂，始终从政治角度分析判断问题，就会保持清醒头脑，就不会犯政治方向性的错误。二要保持政治敏锐性。密切关注、敏锐把握中央各项方针政策动向，迅速反应、及时跟进、令行禁止，快速见效，这样才能始终掌握工作主动权。当前要特别在落实科学的发展观、正确处理经济发展与人口资源环境关系、认真解决群众切身利益问题、求真务实等问题上保持高度的政治敏锐性，切不可麻痹大意。三是要培育高尚的政治品格。作为领导干部，要始终做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、坚持原则、虚怀若谷、敢于承担责任，以高尚的政治品格和高超的思想政治工作艺术，来凝聚人心、形成合力。

　　从我市干部队伍现状看，大多数干部具有相当高的政治素质，但也有部分干部在这方面还有不小的差距，远不适应建设现代化国际大城市的要求。比如，部分干部缺乏应有的政治敏锐性，对中央出台的重大方针政策见事迟、反应慢，不能及时跟进，个别的甚至顶风而上，造成恶劣影响；少数干部缺乏应有的政治鉴别力，对一些与中央不一致的言论听之任之，败坏了青岛声誉；个别干部缺乏起码的政治判断力，以为靠吃喝送礼就能摆平一切，推进工作，把政治庸俗化；少数干部对上级指示采取实用主义态度，合意的执行，不合意的就不执行，有的甚至阳奉阴违；个别干部政治品格不高，热衷于跑官要官、乱传小道消息、拉帮结派、破坏团结，等等。更有甚者，极少数干部丧失理想信念，政治上蜕化变质，走上了犯罪道路。这些现象，如果听任发展下去，将会导致十分恶劣的后果。因此，提高各级干部特别是处以上领导干部的政治素质，已是当务之急。

　　提高全市各级领导干部政治素质，必须强化理论学习。“三个代表”重要思想是提高党员领导干部政治素质的强大思想武器。各级领导干部要在学习、领会马克思主义的基本立场、观点和方法上下功夫，特别要努力掌握“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，不断提高政治觉悟，把握正确的政治方向。只有学深学透“三个代表”重要思想，才能增强与党中央在思想上政治上始终保持高度一致的自觉性，坚决拥护贯彻中央的路线、方针、政策，自觉维护中央权威，才能认真落实省委、市委的各项决策和工作部署，自觉维护省委、市委的领导，才能解决好为谁掌权、为谁谋利、为谁奉献的问题，提高自省、自重、自警、自励的自觉性，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，保持艰苦奋斗的传统，在社会主义现代化建设中真正发挥表率作用。

　　提高全市各级领导干部政治素质，必须健全制度。干部政治素质的提高和政治觉悟的增强，离不开组织制度的保障和组织纪律的约束，离不开社会监督。要进一步加强班子建设和制度建设，建立更加科学合理的考核和评价体系。特别是各单位一把手要带头加强党性锻炼，严格执行政治纪律，自觉规范言行，在坚持原则前提下，做公道正派、心胸开阔、谦虚谨慎的表率。领导干部不仅要主动地加强世界观改造，也要自觉地接受监督，防止领导班子内部出现“不敢监督、不好监督、不想监督、不能监督”的现象。党的十六大要求建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。对领导干部特别是主要领导干部的监督，重点应放在权力制约、资金监控、行为规范和严格管理上。要充分发挥党内监督、人大与政协监督、民主党派监督、群众监督、法律监督和舆论监督的作用，并使其行之有效，行之有力。

　　提高全市各级领导干部政治素质，必须注重实践锻炼。干部的政治素质必须通过实践锻炼才能获得提高。各级领导干部要结合实际，经常反思自身工作，学会从政治高度看待问题，敢于面对、善于解决在实践中出现的各种复杂问题，在实践中增长政治才干，提高解决问题、化解矛盾、协调各方推进工作的能力和水平。

　　本报评论员