2003年我市劳动力市场“有人无活干，有活无人干”的矛盾依然存在。一方面，部分技术工种如车工、缝纫工和简单体力劳动工种如餐饮服务员、操作工等，因工资、管理、工作环境等原因，求职人员不愿应聘，市场缺口较大。另一方面，部分工作条件、环境、工资较好的工种如财会人员、秘书等，需求量不大，但求职者较多。部分工种如营业员、驾驶员等需求量较大，但求职者更多，出现明显饱和现象。