本报讯 统计数据表明，目前我市社区工作者队伍结构呈现出职业化、专业化、年轻化趋势，社区岗位正成为越来越多“有志之士”施展才能的大舞台。

　　在遍布全市大街小巷的768个社区中，共有1829名社区居委会“当家人”，他们每天活跃在城市基层政权的最末端和最敏感的神经里，奉献着满腔热情和爱心 。以前，社区居委会给人的印象是“一间旧屋子，两张破桌子，三个老大妈”。近年来，随着我市基层政权工作的重心下移和社区建设的不断深化，这些社区居委会“当家人”队伍结构发生了质的变化，他们中有的是近几年毕业的大学生，有的是原来在机关、大企业从事工会主席、车间主任等工作的干部。社区岗位已不再仅仅是发挥“余热”的舞台，而成为越来越多有识之士青睐的“用武之地”。

　　据市民政局有关部门统计显示，目前社区居委会工作者队伍凸显出职业化、专业化、年轻化这三大可喜的发展趋势。在职业化方面，我市社区居委会工作者实行了竞争上岗和统一工资标准。固定的岗位和待遇吸引了高素质人才的不断加入，当前不少街道招聘一个居委会主任，会引来上百人竞争。

　　在专业化方面，当前岛城社区工作者素质逐年提高。全市1829名社区工作者中，大专以上文化程度的占39.8％，高中文化程度的占39.2％，初中以下文化程度的只有21％。此外，有69.5％的社区工作者是有多年党龄的党员。

　　在年轻化方面，由于有了年轻大学生和机关、大企业业务骨干的加入，社区工作者队伍不再是清一色的“老大妈”。目前，全市社区工作者平均年龄只有44岁，社区居委会已是“少壮派”当家。（本报记者张玉）