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崂山工商分局要求干部职工持证上岗
自抬门槛:须过“六关”
2001年08月01日 01:48:59

吴现斗刘锟锋

本报讯为适应崂山“高新技术产业化、经济国际化、新区城市化”三大发展战略的需要,崂山工商分局从全面提升干部队伍综合素质入手,要求全体干部职工今年内必须通过六大关。

  据悉,这六关是———一理论考核关:今年他们将组织两次考试,成绩达不到良好以上者不能过关。二是普通话应用关:按照公务员必须使用普通话的要求,他们规定45岁以下的工作人员必须讲普通话,并制定出了相应的奖惩措施。三是英语会话关:针对国外游客和来崂山旅游投资经营的外商逐年增加的实际,他们规定,40岁以下的工作人员必须熟练掌握300句常用英语会话。四是微机操作关:为提高现代化办公室技能和工作效率,实现无纸化办公室要求,他们在做到机关人手一台、工商所5-6台微机的基础上,要求人人都必须会熟练操作使用。五是廉洁自律关:所有工作人员必须自觉遵守“三圈三令”(日常工作圈、工业娱乐圈、社会交往圈中实行中午时间禁酒令、执行公务禁烟令、监督辖区禁购令),若有违反,实行一票否决。六是优质服务关:根据已推行的“一厅式”综合办公、“一站式”亲情服务、“党员先锋号”、“经济片警”和投放“先行赔偿”等要求,如发生一次态度生硬、执法不公、行政不作为、被群众举报等问题,将给予待岗处理或政纪处分。

  为了给干部职工的“闯关”铺好路基,该分局已分别与山东商校、市委党校、化工学院等单位“联姻”,先后开办了政治理论、普通话、英语、微机等多个培训班,并组织了严密的考试,持证上岗。(吴现斗刘锟锋)

 

 

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