非公有制经济组织的快速发展，给党的建设提出了新的课题。针对非公有制经济组织中党员数量偏少，党组织组建率偏低，部分党组织活动不够正常、作用发挥不明显等状况，近年来市委分别出台了加强外资企业、私营企业及新型经济社会组织党建工作的指导性意见，明确提出了这个领域的党建工作“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的目标任务。各级党委从巩固党的执政地位、保证企业健康发展的高度出发，因地制宜，做出了积极探索。

　 多措并举，稳步推进党组织建设。城阳区分门别类地采取单位组建、企企联建、村企联建、派入组建及按区域或行业组建等不同的党组织建设方式，全区目前共建立非公有制经济组织党支部123个，应建率达到100％。

　 “输血”与“造血”结合，壮大党员队伍。即墨市除了选派一批党员干部充实到私营企业外，还落实乡镇、街道和私营企业党组织在私营企业中发展党员两级责任制，重点培养生产经营的一线优秀骨干，近3年来，全市私营企业共发展党员130余名。市南区则在驻区的非公有制经济组织中实行了发展党员“公示制”，保证了发展党员的质量。

　 立足企业的“特殊性”，充分发挥党组织的政治核心作用。如民营企业银河集团公司党总支，在党员和员工中广泛开展了“提一条合理化建议，解决一个工作难题，创一项优异成绩”等活动，从而围绕企业的生产经营中心任务，增强了党组织的生命力和凝聚力。再如韩国独资企业青岛泰光制鞋有限公司党支部，充分利用紧张工作之外的业余时间，在党员中开展“外资企业党员形象”、“党员与雇员”等讨论和教育活动，使党员们不断增强党性观念，为塑造健康向上的企业精神发挥了榜样作用。（本报记者戴谦）