我国自行研制的新一代导弹驱逐舰112舰入列七年来，舰党委带领全舰官兵以加强党建工作促进战斗力建设，驾一流战舰，做一流舰员，创一流业绩：出色完成1300多项科研试验任务，20多次重大演习、训练和出访任务，创15项海军第一，先后12次受到总部和海军的表彰，被誉为实践先进战斗力的“海上先锋”，江泽民主席曾两次登舰视察，并亲笔题词“做驾驭新型战舰的开拓者”。

　 驾一流战舰的“使命观”

　 翻开112舰党委会议记录本，“当先锋、打头阵”六个字几乎在每一次党委会记录上都能看到。

　 1991年8月，首任舰政委夏克伟、舰长吴洪乐率官兵来到某造船厂接舰。面对价值数十亿元、集国内外先进技术于一体的现代化新型战舰，他们既激动又深感肩负的使命重大。在新舰组建后的第一次党委会上，9名党委成员在112舰党委的第一页历史上写下了共同的誓言：“当先锋、打头阵！”

　 展现在官兵们面前的新舰“满舱是仪器，满眼是英文”，图纸资料有两卡车，涉及40多门学科。面对高新技术的挑战，舰党委“一班人”带头迎战难关。英语培训班，舰领导坐在第一排。早晨、课余、饭后，每天3个“英语半小时”，日积月累一年间，每人掌握700多个单词和一些简单的句型，人人能熟练地识别各种部件上的英文标签，进行“人机对话”，部门以上军官都能识读英文资料。

　 机电长吴晏带领53名官兵到海军工程大学学习机电一体化新技术。在开班前文化摸底考试中，大家平均只得了30多分。学校建议换人，吴晏代表官兵立下军令状：“培训结束，考核不合格甘愿受任何处分！”两个月时间，他们没有逛过一次街，休过一个星期天。熄灯后还躺在床上打手电学，感冒发烧到医务室打一针继续坚持听课……结业考试时，355道英文考题和模拟操作，每一个步骤都由计算机评估打分，结果人人过关。

　 在舰党委“一班人”的带动和影响下，舰上派出的61批2000余人次官兵，在55家科研院所接受技术培训后，考核合格率为100％。

　 1994年5月，112舰正式服役的第二天，厂家保驾的技术人员就全部撤离，官兵们独立驾驭着新型战舰驶入大海。一年后，新型战舰形成战斗力。

　 9年来，112舰的干部换了好几任，战士换了一茬又一茬，惟一不变的是党委在实践先进战斗力中“当先锋、打头阵”的使命观。党委成员人人都承担战斗力建设研究课题，个个都有研究成果。现任政委吴海岩一心扑在提高战舰“打赢”能力上，在科技练兵中做表率，带领3名大学生军官苦干数月，建成了海军第一个舰艇计算机局域网，使新型战舰的数字化水平大大提高。第二任舰长吴文海上任1年，开发全舰各系统功能，取得用小口径火炮拦截巡航导弹、搜索雷达引导火炮攻击等11项开发成果，使战舰的战斗力成倍增长。新任舰长李玉杰大胆进行训练改革，他创新的红外跟踪仪带舰炮抗击导弹新战法，被上级机关推广，他撰写的13篇训练改革论文，成为科技练兵的“助推器”。

　 做一流舰员的“标准观”

　 在开展“做一流舰员”活动中，112舰党委始终把是否为战斗力建设作出贡献作为一条硬标准，并用“学习掌握新装备的尖子，技术攻关的能手，谋打赢的先锋”这把尺子，衡量党员干部是否合格、称职。这几年提拔使用的10多名年轻干部都是精武标兵，发展的50多名新党员，都是军事过硬的技术能手。

　 情电副部门长张受春5年前还是舰上的一名战士，他刻苦钻研电子技术，“啃”下66本专业书籍，搜集外文资料近百万字，编写出3本新装备使用手册，填补了海军的空白，被海军舰艇学院列为教材。张受春被上级评为精武成才标兵，破格提干，去年又被破格提升为副部门长。

　 在科技大练兵活动中，全舰党员自觉争当训练小行家、革新小能手、精武小状元、“四会”小教员，成为实践先进战斗力的排头兵。160多名党员成为掌握新装备的“活海图”、“活线路”、“活管路”，70多名战士党员被上级评为技术能手，40多名战士党员为新装备编写教材，成为“兵专家”、“兵教授”。

　 光电班长咸金龙瞄准当今最新技术，大胆开发新装备的效能。他与有关厂所技术人员一起，完成了四项装备改进攻关课题，使光电设备的跟踪精度、速度、清晰度大大提高，在实弹射击中，改进后的装备一举击毁目标。在112舰，瞄准对手谋打赢招数已成为党员的必修课。

　 近两年来，全舰党员探索新训法、新战法130多项，取得革新成果41项，发表论文42篇，每一名党员都是一面“打得赢”的旗帜。

　 创一流业绩的“差距观”

　 2000年7月，海军北海舰队党委作出向112舰学习的决定。3天后，112舰党委在全舰开展“对照荣誉找差距”活动。随后，将搜集归纳的六个方面的差距，打印下发各支部，发动官兵“对照差距订措施”。

　 自组建以来，112舰先后被上级机关和党委表彰、奖励30多次；官兵个人被全国、全军、舰队、支队表彰、奖励达200多人次。无论是集体还是个人获得荣誉，舰党委都及时提醒：“取得荣誉和成绩的时刻即意味着从零开始”。不断“从零开始”的理念，成为全舰官兵创一流业绩的潜在动力。

　 一年冬天，刚刚取得导弹打靶训练三发三中的112舰，又领受了参加海军组织的新装备演练任务。出发前，官兵们还沉浸在夺冠的喜悦之中。舰党委及时召开党员干部大会，要求大家克服骄傲自满情绪，树立“差距观”，以差距为压力，再创佳绩。在驶往演练海区的航渡中，官兵们顾不上休息，按实战要求反复演练参演科目，党员干部带头组织部门和战位训练，开展党员与群众配对互练。到达演练海区后，舰领导又带领官兵到兄弟舰参观学习，查找自身不足。正式演练那天，112舰导弹、火炮双双命中空中和海上目标，受到指挥部的称赞。

　 “失败不能有第二次，成功不能停留在第一次”。舰党委“创一流业绩”的要求，落实在党员实践先进战斗力的行动上。近5年来，30多名党员在上级机关组织的专业技术大比武中连续夺得“三连冠”、“五连冠”，使党建工作真正成为提高舰队战斗力的基础和保证。