定期发布企业工资指导线的目的，是为了进一步完善适应市场经济要求的企业工资分配宏观调控体系，逐步建立企业职工工资正常增长机制。2001年企业工资指导线是以本企业2000年平均工资为基数，基准线为货币平均工资增长12％，上线为货币平均工资增长18％，下线为货币平均工资增长6％。经济效益持续下降或亏损的企业，其工资可以为零增长或负增长，但支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。（本报记者魏忠勇）