连日来,有两个声音很响亮。一个是世界在青岛的声音,一个是青岛在世界的声音,这是因为“中国·山东海外百名博士创新周”在这里举行。
城市要发展,人才是关键,这早已成为不争的事实,难怪“海外”、“博士”、“创新”3个词语连在一起,会像吸盘那样将全省数千名求贤者引至青岛。
“创新周”似乎是一个“晴雨表”,反映出知识经济时代的气息,显示了知识的力量
潍坊新立克集团公司的孙小萍告诉记者,“创新周”着实帮了他们的大忙,总资产已有40亿元的集团有意在生物制药方面投资,却苦于没有合适的产品。“创新周”是天赐良机,求贤若渴的他们对博士开出了“天价”:年薪百万,外加住房、汽车。孙小萍一再表示,真希望以后能经常举办此类洽谈活动。
毋庸置疑,在知识经济时代,“科教兴市”是必由之路。海外博士是矗立在科技、教育峰顶的精英群体,他们释放的能量是巨大的。
有关部门统计显示,海外留学人员在青工作的已达到1400名,他们在各行各业已成为中坚。据青岛海洋大学师资办王主任介绍,学校目前的学科带头人中有80%有过留学经历,其中,留学爱尔兰的麦康森博士如今已是海大的副校长,德国归来的宋微波成为教育部首聘的“长江学者”,佼佼者不胜枚举。
这一次,全省17个市一个不少地来青“抢”博士,所有的代表团都在百人以上,均由市长亲自挂帅,还有许多编外人员自行加入求贤大军,浩浩荡荡几千人围住百余博士,打起热闹的人才大战。不仅“创新周”的洽谈现场排起“长龙”,有备而来的求贤者纷纷出具详尽的材料,开出优惠的条件以期打动博士,而且博士房间里也常是人来人往,单是博士下榻的府新大厦,总机话务量也在这几日涨至了每日6000次。
“创新周”不单纯是对接了多少项目,不单纯是推进了成果转化和嫁接,更是“科教兴市”的催化剂
据统计,此次海外博士共带来200多项高新技术项目,涉及信息技术、电子通信、生物医药、环境保护、农业科技、工程技术七大门类,其中不少是我市科技前沿领域的空白,“创新周”对于我市乃至全省科技发展的推动是显而易见的。
留日农学博士徐会连是“创新周”的焦点人物,此次他携8个项目来青,涉及实用菌、引种、绿色食品、有机栽培等领域,几乎涵盖高科技农业的所有方面,全省与他有对接需求的意向是155个。我市民营企业六合集团曾与徐会连有过合作,此次借“创新周”东风,他们又提出与徐会连联手开发微生物制剂、饲料添加剂、生物肥料,并事先替合作项目起了好听的名字———饲料伴侣。
“创新周”是一次高层次的交流与洽谈,更难得的是给予我们更多理性思索的机遇
126名海外博士中有11名有留青的求职意向,有58名被省内各市聘请为客座教授和研究员。这些留学国外的博士清一色的都是在国内接受了多年基础教育,然后出国深造。他们可以更明白地洞悉国内教育的利与弊。如果有海外博士加盟我们的教育,可以在教育理念转换、教育体制改革、教育方法创新等诸多方面有所跨越,对国外教育去其糟粕,取其精华,弥补中国传统教育的不足。
“创新周”给予我们理性思索的机遇。几年前,“洋”博士格外吃香。不问你的实际能力,只要是留学归来的博士,一切待遇均会与“土”博士迥然不同。不必论资排辈靠年限,只要是“洋”博士,一回国就会被聘为教授,最起码也是副教授,而且住房、科研启动资金也会远远高出“土”博士的标准。如今,情形大有改观。面对越来越多前来求职的海外博士,用人单位开始冷静下来,履行正常的接纳程序,查验研究能力、考虑专业对口、平衡各项待遇,一切趋于理性,趋于科学。
参加此次“创新周”活动的有来自五大洲26个国家、32个留学组织的126名博士。相信山东人的热情肯定会给博士们留下极好的印象,他们回国后会将讯息广而告之。
虽然这次“创新周”是我省迄今为止海外高层次留学人员参加人数最多、携带项目档次最高的一次,但随着“科教兴市”战略的推进,相信这个纪录会不断被刷新。伴着这种交流、碰撞,更多的“创新周”会给予我们更多理性思索的机遇。