无锡刚刚出台的《关于进一步深化事业单位人事制度改革的实施意见》，就事业单位放开搞活内部分配，设定10种收入分配方式和分配办法，有岗位工资，岗位计发报酬，岗位工资标准按各岗位的责任、工作量和技术含量来确定。项目（课题）工资、协议工资、结构工资、课时工资、年薪制、期权股权分配、技术岗位津贴等。《意见》允许专业技术人员在单位内部一人身兼数职，领取数职的报酬，也可以利用业余时间到外单位兼职，领办科技企业或从事技术服务，多劳多得。