拿到学位报销学费

　 本报讯如何才能让医院在激烈的医疗市场竞争中后劲十足，我市各大医院纷纷把目光盯住了人才的培养。记者日前从市立、人民、海慈等医院了解到，医院用在人才培养方面的投入不断加大。他们不仅通过学费报销来鼓励医生在职读研，而且竞相与高等院校合作办班，让更多的医生有继续深造的机会。

　 市人民医院负责人在接受记者采访时说，医生是一个知识含量很高的职业，同时，医学的发展日新月异，医生只有不断地进行知识更新和继续学习，才能满足医疗市场的需要，保证医院医疗水平的发展。为了鼓励和支持医生在职学习，该院制定了非常优惠的政策，例如给考取在职研究生并拿到学位的医生报销100％学费等等。近几年，该院在职读研的医生人数迅速增长。今年，他们还将与青岛大学医学院合办一个在职研究生班，本着进口松、出口严的原则，给更多的医生继续深造的机会。预计该院今年在职读研的医生将史无前例地占到1／3以上。如果这些医生全部获得学位，仅是报销学费一项，该院就将支出130多万元。

　 市立医院的政策是给在职读研的医生在获得学位后报销50％学费。由于人数众多（到目前已有99人），该院每年为此要付出数十万元，而且正在逐年增加。另外，为了保证他们的学习时间，医生在职读研的第一年可以获得9个月的脱产学习期，此间医生还可以拿到全额工资和全院平均奖金。据悉，目前该院平均每年有30名医生在职攻读研究生，这还不包括参加该院与高等院校单独办班的医生。

　 在海慈医院，在职读研的医生也在逐年增加。今年，为了加大支持力度，该院已经把学费报销的比例从以前的50％提高到了80％。他们还特别与山东大学医学院、山东省中医药大学合办了两个在职研究生班，加快培养自己的西医和中医药人才。

　 市卫生局有关负责人对记者说，医院今后的竞争主要是人才的竞争。这种竞争光靠引进几个高级人才不行，还必须大力加强大多数医生的继续教育，在职读研是其中的一种，其它还包括外出培训、出国进修、举办学术讲座，等等。随着竞争给医院、医生带来的压力越来越大，医院的学术氛围也会越来越浓。（本报记者王丽艳）