四方区劳动争议仲裁委员会认为，周志远等六名学生的行为属个人申请解除劳动合同，按照《劳动合同》第50条约定，六学生应向“金源”支付违约金共计10．4万元。同时，“金源”应向他们支付离职前的加班费及未领取的工资，按照国家有关规定为他们补办劳动保险手续，并退还学生的有关证件。两者相抵后，6名大学生还须向“金源”共交违约金9．5万余元。

　 对此裁决，6名学生不服，当场表示要起诉到法院。（记者刘宗伟）