经济学家魏杰在最近一次研讨会上指出，新经济条件下产生的一种新的资本形态———人力资本，相对于货币资本，是一种主动性资本，是决定能不能办好一个企业的关键。人力资本与我们目前讲的人力资源不是一回事。人力资本主要是指企业中的两种人，一种是经理阶层，一种是技术创新者。
魏杰说，人力资本是主动性资本，货币资本是被动性资本。你不能光有钱就能赚钱，没有人给你运作，是不可能赚钱的。所以怎样处理好货币资本和人力资本之间的关系是一个世界性课题。
魏杰指出，我们国家光强调国有资产保值增值多么重要，却从来不强调运作国有资本的人力资本的利益在哪里。最后导致的结果只有两种情况：该给不给，我就花那个不该花的或者就是拿那个不该拿的。这样既毁了企业又毁了个人。原因在哪里？根本性问题就是你根本不承认人力资本，所以这个企业没有前途。
魏杰强调，承认人力资本的收益是中国企业未来改革的一个很大的问题。私营企业的产权再清晰，不承认人力资本，照样搞不大；国有企业的国有资本再重要，不承认人力资本，也不可能搞好。摘自《组织人事报》
