这次大规模公开选拔工作从去年10月中旬开始，共有1095名符合报名条件及资格的同志参加，经过民主评议、组织评价和笔试的筛选，有234人进入面试；经过面试，有116人被确定为组织考察人选；经组织考察和市委研究，日前将25名36岁至40岁、25名35岁以下和5名具有博士学位拟提拔人选的有关情况向社会公示。

　 这次在全市公开选拔副局级领导干部，是我市贯彻落实党中央关于新时期干部工作路线方针政策的实际措施，是优化市直领导班子结构的迫切需要，是拓宽选人用人视野、加快培养选拔优秀年轻干部的具体行动。也是我市推进干部人事制度改革、树立正确用人导向的一次重大举措。（本报记者）