成立招商促进局是市委、市政府实施招商引资体制创新，加大引进世界500强力度的重要举措。招商工作能否做好，关键在于是不是有一支能打硬仗的队伍。因此从一开始招商局就突破传统思路，面向海内外招聘人才。经过几轮严格筛选，一支平均年龄不到30岁的精干队伍组成了。他们有的长期在跨国公司工作，有的长期从事招商引资工作，有的取得了博士、硕士学位。这样一批高层次、富有经验的招商人员一到位，立刻就进入了工作角色。据介绍，招商局成立以来，已先后走访了150多家世界著名跨国公司驻京、沪办事处，使一些原来未下决心来青岛的公司开始表现出兴趣。日本东芝公司总裁、香港怡和集团总经理等已到青岛进行考察。招商局成立以来，积极探索委托招商、网上招商等新的招商方式，他们主动与国际经济组织、金融机构建立合作关系，并就我市高速公路融资项目开展了实质性谈判。招商局建立了自己的网站，发布引资项目，为外商了解青岛开辟了一个新的窗口。目前，青岛招商局在海内外已经具有了一定的知名度，主动与招商局联系投资项目的外商越来越多。

　 为提高招商效率，青岛招商局建立了全新的招商机制，人员能进能出、能上能下，报酬与工作业绩紧密挂钩，上不封顶，拉开收入差距。新的工作机制极大地激发了招商人员的积极性。在短短半年的时间里，青岛招商局就圆满完成了市政府下达的1．2亿美元合同外资的招商任务。（本报记者苏培新）