本报讯1月5日的《胶州日报》一出来就成了该市基层干部的抢手货。这一天,胶州各乡镇、市直各单位的干部纷纷争阅《胶州日报》:看看咱单位在市里排第几?在胶州首次推行的年终考核公示制,在社会上引起了强烈反响。
一年一度的年终考核,牵动着胶州全市上上下下的心,特别是各乡镇、市直部门更是异常关注。能否考准、考实,真实全面反映出乡镇、部门一年的工作,关键就在年终考核这“一锤子买卖”。按往年的做法,胶州市目标考核领导小组组织考核完之后,就直接公布考核的最终结果,由于缺乏透明度,即使考核得再准确、再真实,有的单位仍是嘀嘀咕咕,为考核结果争论不休,争论的焦点则集中在财政收入、利用内外资几项重要指标上。为提高考核工作的透明度,使考核结果经得起推敲,今年胶州市决定改变以往的考核方式,在考核结果出来之后,先在《胶州日报》上进行公示,把结果交给群众,让群众监督;公示的内容则是以往各单位争论的焦点:合同利用内资、外资,实际利用内资、外资情况,财政收入情况;公示时间为1月5日至7日,并设立了举报电话。凡考核者和被考核单位弄虚作假,一经举报查实,就取消优秀单位评选资格和各种奖励,并对被考核单位通报批评。
年终考核公示,变以往的“暗箱操作”为“阳光作业”,挤掉了考核结果中的水分,使年终考核真正能够考准、考实,受到了广大基层干部的欢迎。董城乡乡长孙殿伦说:“考核结果实行公示,不仅让基层干部心服口服,更让我们看到了市委、市政府求真务实的作风,为基层作出了表率。”(高升一)