去年新增就業35.8萬人 青島就業全省考核第一

    青島新聞網4月7日訊 記者從市人力資源和社會保障局獲悉，近日，經省政府同意，省人力資源和社會保障廳在濟南召開了全省就業暨失業保險工作座談會，通報了2009年度全省就業目標考核情況。青島市政府在2009年全省就業工作考核中列入優秀等次，位居全省第一。

    市人社局有關負責人告訴記者︰“2009年，面對企業用工同比下降、解聘職工同比上升的嚴峻形勢，我們抓住就業的關鍵，采取積極措施，千方百

    據了解，圍繞應對國際金融危機對就業工作帶來的不利影響，2009年，我市實施了更加積極的就業政策，以市政府名義出台了7個促進就業、穩定就業的綜合性文件，市人社局牽頭制定下發了28個操作性文件，創造了我市就業工作歷史上政策文件出台密度、政策扶持力度、出台政策速度的新紀錄，成為應對危機的有力舉措。“我們通過緩調社保基數、階段性降低社保繳費費率、發放穩崗補貼、大力開發公益性崗位等措施進一步幫扶就業，全市有4.7萬人享受和新享受到各類惠企惠民政策，涉及資金23.67億元，通過政策扶持降低登記失業率約0.7個百分點，”市人社局有關負責人告訴記者。

    圍繞穩定就業和擴大就業，我市打出了一系列的“組合拳”。 “2009年，我們下大力氣，通過多渠道收集、開發、儲備各類就業崗位69.1萬個，其中實現簽訂一年以上勞動合同的穩定就業43.3萬人。市委、市政府交辦的市辦實事項目，兩件《政府工作報告》確定事項和13項重點工作目標全部提前超額完成，整個培訓就業工作取得前所未有的成績，亮點頻現。”市人社局相關處室負責人告訴記者。

    全市以就業崗位為核心的就業工作體系初步建立

    圍繞應對國際金融危機帶來的影響和挑戰，市人力資源社會保障部門對公共就業服務職能重新進行了審視和定位，把收集配置就業崗位作為就業服務的核心和關鍵，通過網格化的崗位開發，初步建立起以就業崗位為核心的工作體系，實現了由等客上門、被動服務向主動收集、前置服務的轉變，在部分企業用工萎縮、崗位減少的形勢下，提供就業崗位逆勢增加，全年收集就業崗位69.1萬個，實現穩定就業43.3萬人。

    失業預警分析監控能力明顯提升

    在經濟增速減緩、失業壓力加大的嚴峻形勢下，市人力資源社會保障部門及時啟動失業預警機制，建立企業用工監測制度，首次將監測範圍覆蓋到全市5549戶規模以上企業和6萬多戶規模以下企業，監測內容擴大到企業生產經營、工資發放、減員動向等情況，對394戶關閉、停產、半停產、逃逸企業做到早發現、早處理、早報告，有效避免了規模性失業，為市委、市政府決策提供了準確翔實的第一手資料，在解決突發性、大規模失業問題上積累了寶貴的經驗。

    創業帶動就業穩步推進

    去年以來，市人力資源社會保障部門立足于建立社會化的全民創業機制，努力構建“大創業”的工作格局，以市政府名義下發了《關于促進以創業帶動就業工作的意見》，建立了全市創業工作部門協調制度，在全省率先出台了創業帶動就業補貼政策，建立各類創業基地52個，開展了系列創業服務活動，扶持自主創業2.9萬人，帶動就業7.2萬人，小額擔保貸款發放首次突破2.72億元，在全國百家聯系城市中排名第五位。

    三類重點群體就業基本穩定

    去年以來，市人力資源社會保障部門堅持重點突破，加快推進就業服務向高校畢業生、就業困難人員和農民工三類重點群體的延伸轉變，采取了一系列創新舉措，取得明顯成效。開展了制度化的就業服務進院校活動，創新建立了大學生公益性崗位，使1000多名大學生走上工作崗位；開展了困難群體就業援助行動，開發公益性崗位6710個，安置6503人上崗就業，超前完成市辦實事，困難群體就業率保持在85%以上；開展了農民工就業春風行動，開發省內外266個勞務合作基地，在全國首創建立10處農民工零工驛站，初步形成了青島特色的零工服務模式。

    就業服務力度前所未有

    圍繞服務民生、服務大局，市人力資源社會保障部門不斷加大公共就業服務的力度和密度，在全市啟動“信心2009-60萬就業崗位迎挑戰”活動、“同行2009-創業促進行動”、“ 真情2009-就業援助行動”，組織開展了迎挑戰、穩就業“百日攻堅”行動、與青春同行-高校畢業生就業助推行動、民營企業招聘周等專項服務活動，人力資源市場實現了全天候開放，全市舉辦各類現場招聘會1160場, 多渠道收集、開發、儲備各類就業崗位69.1萬個。（記者 任俊峰）