青岛启动新一轮全国文明城市创建
青宣网 2009-03-18 10:45:55 

    市文明委主任办公会议昨日下午举行,省委常委、市委书记、市文明委主任阎启俊主持会议并讲话。他强调,创建文明城市工作意义重大,影响深远,一定要坚持以科学发展观统领全局,进一步树立信心、坚定决心,大胆探索、勇于创新,扎实做好新一轮全国文明城市创建工作,力争再获“全国文明城市”荣誉称号,为建设富强文明和谐的现代化国际城市再立新功。

    市文明委副主任王文华、王伟、李增勇、张惠、马泽、王修林、胡绍军,驻青部队首长宁良谋出席会议。

    会议讨论并通过了《新一轮全国文明城市创建工作意见》和我市贯彻落实全国、全省净化社会主义文化环境工作会议精神意见。

    阎启俊在讲话中指出,创城工作要坚持统筹兼顾,在全局工作中找准定位。开展创建文明城市活动是城市精神文明建设的重要载体,也是贯彻落实科学发展观的重要载体。要坚持以科学发展观为统领,将创城工作置于全市改革发展稳定的大局中统筹考虑,全面谋划,努力为全市又好又快发展提供强大的精神动力、营造良好的社会环境。一是要与正在开展的深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来,通过学习实践活动理清创建思路、提升创建质量、拓展创建成果,通过搞好创城工作进一步深化学习实践活动内容,扩大活动影响,促进学习实践活动的各项要求落到实处;二是要与全力以赴应对国际金融危机紧密结合起来,通过开展创城活动引导全市上下进一步统一思想、增强信心,进一步做好“扩内需、保增长,调结构、上水平,重民生、保稳定”的工作,为应对挑战、化危为机、保持经济平稳较快发展,提供强大精神动力和良好舆论环境;三是要与实施“环湾保护、拥湾发展”战略紧密结合起来,各级各部门在深入推进这一战略过程中,必须把精神文明建设和创建文明城市工作放在重要位置,把环湾区域打造成为最能吸纳先进文化元素、最能彰显青岛城市特色、最能体现城市文明水平的先行区和示范区,进而带动整个城市文明水平的提升。

    阎启俊强调,创城工作要坚持以人为本,在凝聚民心中打牢基础。要紧紧围绕以人为本这个核心,坚持创建为了人民、创建依靠人民、创建成果由人民共享,把创建文明城市的过程变成凝聚民心、集中民智、发挥民力、改善民生的过程,使创建活动在群众普遍受益中赢得支持,在群众广泛参与中提高水平。一是以群众需求为起点,在创建工作中要始终注意倾听群众呼声,反映群众诉求,尊重群众意愿,把群众的需求作为科学决策的重要信号,坚持从群众最欢迎的事情做起,从群众面临的最大困难入手,从群众最不满意的事情改起,真正做到不怕难点、不避弱点、抓住重点、做出亮点;二是以群众受益为方向,要把创建文明城市作为一项民心工程,通过创建使群众切实受益,把人民群众的利益实现好、维护好、发展好,把人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好;三是以群众参与为特征,要创造更多群众乐于参与、便于参与的新载体,充分调动人民群众参与创建的积极性,使群众在广泛参与中得到教育和提高,从而提升整个城市的文明程度;四是以群众满意为标准,要建立畅通的社情民意反馈机制,保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权,使创建工作从群众中来、到群众中去,真正让群众满意。

    阎启俊指出,创城工作要坚持解放思想,在机制创新中实现突破。在新一轮创建活动中,要特别注重体制机制创新,努力构建稳定规范的长效机制,确保创建成果得以长久保持。一是创新完善有利于推动工作的领导体制和工作机制,要落实党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制,各级党政机关要带头加强自身精神文明建设,打造文明创建的“第一窗口”,做好全社会的表率,要建立各有关部门之间的协调联动机制,充分发挥社会力量在创建工作中的作用,形成强大合力;二是创新完善常态化创建的科学评估机制,要逐步改变以往那种突击式、迎检式的创建模式,实现创建工作的常态化、科学化、制度化,进一步改进测评方法,发挥测评体系的导向作用,推动城市依法管理、科学管理、常态管理;三是创新完善有利于社会各个层面广泛参与的监督机制,要发挥人大代表、政协委员、新闻媒体、互联网、电话热线等各方面的监督作用,形成有效的社会监督机制,促进工作水平提高;四是创新完善有利于落实责任的奖惩机制,要健全激励机制和责任追究制度,对贡献突出的单位和个人给予精神和物质奖励,对工作不落实、群众不满意、影响全市文明形象和创建任务落实的单位,要逐级追究责任,切实做到赏罚分明。

    阎启俊最后强调,要认真贯彻落实全国、全省净化社会文化环境工作会议精神,充分认识净化社会文化环境的重要性和紧迫性,把这项工作作为一件大事摆上突出位置,列入重要议程,结合我市实际迅速抓好落实。工作中要突出重点,着力抓好中央、省确定的整治互联网低俗之风、网吧专项治理、净化荧屏声频和校园周边环境治理等重点工作,力争短期内取得明显成效。要积极探索工作规律,创新长效管理方式,使这项工作走上规范化、常态化轨道。