本报讯 全市公开选拔领导干部笔试遴选工作日前结束。按照招考办法，经市公开选拔工作领导小组研究确定，对笔试成绩在60分以上的人选，每个职位按1：5的比例，依分数由高到低取前五名进入面试范围。全市共有72名报考人选取得了副局级领导干部职位、县级市市长助理职位的面试资格。

    这次笔试试题由省公选办统一命制，实行异地封闭阅卷，办法科学公正。市公选办委托省委组织部从有关方面聘请了9名专家，分成三个组，每组三人，异地封闭进行阅卷。为保证阅卷工作的客观公正，阅卷采取密封流水作业的办法进行，客观题按标准答案评分，三人三次校核；主观题确保每个职位的全部考卷由同一组阅卷人员评阅，同一份试卷分别由三位不同的阅卷人员独立评分，以三个分数的平均值作为每道试题的最终得分，如果出现三个分数中最高分与最低分相差15%以上的，由三名阅卷人员重新进行复议确定最终得分。正式评分之前，各阅卷小组先抽样进行了集中试评。市监察局的同志对试卷的领取、评阅、保管等各环节进行了全过程监督。市公选办已通过密封件的方式将报考人选的笔试成绩分别向本人进行了书面反馈。（人选名单详见今日四版） （本报记者）