本报讯 崂山工商分局近日制定出台了《关于加强对“一把手”监督管理的暂行办法》，强化对分局局长、党委成员、直属局局长、各单位（部门）负责人的监督，重点解决“三个问题”，以督促“一把手”正确行使手中权力，不断促进领导干部廉洁自律，增强队伍整体的凝聚力和战斗力。

　　在暂行办法中，崂山工商分局明确规定了八个方面的具体监督内容 ，其中包括“一把手”遵守政治纪律情况、贯彻民主集中制情况、执行干部人事制度情况、遵守财经纪律情况、 廉洁自律情况以及思想道德、社会公德、职业道德、工作作风等表现情况。

　　与此同时，崂山工商分局改进监督方式，解决监督“一把手”难的问题。一方面开展“述、评、考、诺廉”活动、执行重大事项报告、礼品登记、收入申报制度和任前廉洁自律专题谈话等制度，对分局“一把手”实施监督；另一方面，实行经济审计制度，加强对“一把手”离职、离任、任中的审计，监督“一把手”权力的运用；同时，设立公开举报电话，畅通来信来访举报渠道，方便群众对领导干部腐败现象的投诉举报。

　　他们还严格纪律追究，解决监督一把手“虚”的问题。负有对“一把手”监督职责的部门，由于不履行职责或不正确履行职责，致使“一把手”出现重大违纪违法问题的，将依据党风廉政建设责任制的有关规定严格进行责任追究。            （王晓雁）