评论：持续锻造新时代青岛干部“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，奋力开启改革发展新篇章

持续锻造新时代青岛干部“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，奋力开启改革发展新篇章

“作风能力提升年”，青岛发出总动员

■习近平总书记高度重视作风建设，指出“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈”，强调“风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心”

■省委提出，要大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，为深入推进作风建设注入了新内涵、树立了新标杆，充分体现了持之以恒将作风建设一抓到底的鲜明态度和坚定决心

■提升作风能力，是青岛落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动，是回应群众期盼和市场主体呼声的必然要求，是推动高质量发展的现实需要

一年春作首，万事行为先。虎年更要有虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神！

2月24日下午，全市“作风能力提升年”活动动员大会在市级机关会议中心召开。

市委决定在全市开展“作风能力提升年”活动，发出了开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号，宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，树立了勇争一流、走在前列的鲜明导向。

这是一场催人警醒、加压奋进的大会。两个半小时的动员大会，对全市“作风能力提升年”活动进行全面动员部署，要求把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向，切实转作风、强能力、抓落实、促发展，为加快建设现代化国际大都市强化保障、凝聚力量，引发了与会干部的强烈反响。

这是一次作风能力建设的自我革命。会上宣读了《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，提出了明确的目标任务：把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，锻造新时代青岛干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，奋力开启青岛改革发展新篇章。

动员令就是冲锋号。一场关于作风能力提升的大动员、大学习、大调研、大讨论、大治理、大提升、大检视、大总结正在青岛掀起改革热潮，为高质量发展注入澎湃动能。

抓作风能力，就是抓执行抓落实抓发展

为政之要，惟在得人。干部作风能力建设事关全局。作风和能力，犹如鸟之双翼，车之两轮，缺一不可。干部队伍只有拥有务实的作风和过硬的本领，才能确保党的事业行稳致远。

作风建设决定事业成败，抓作风能力，就是抓执行、抓落实、抓发展。习近平总书记高度重视作风建设，指出“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈”，强调“风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心”。

专业能力是干事之基、成事之本。在党的十九大报告中，习近平总书记要求我们党“全面增强执政本领”，并从增强学习本领、增强政治领导本领、增强改革创新本领、增强科学发展本领、增强依法执政本领、增强群众工作本领、增强狠抓落实本领、增强驾驭风险本领8个方面，提出了具体要求。

纵观大势，党中央把干部作风能力建设提到全局高度，将其视为治国理政的关键要素。

纵观全省，省委提出，要大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，为深入推进作风建设注入了新内涵、树立了新标杆，充分体现了持之以恒将作风建设一抓到底的鲜明态度和坚定决心。

2月7日，山东省2022年工作动员大会举行，围绕增强经济社会发展创新力提出“十大创新”，动员全省广大党员干部群众，时不我待、只争朝夕，牢记使命、不负嘱托，不断增强经济社会发展创新力，坚定不移推动高质量发展，创新引领走在前，聚力实现新突破，奋力开创新时代社会主义现代化强省建设新局面。

聚焦青岛，提升作风能力，是落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动，是回应群众期盼和市场主体呼声的必然要求，是推动青岛高质量发展的现实需要。

市委高度重视干部队伍建设和作风能力建设，市委十二届十次全体会议对坚持和落实新时代好干部标准，培养选拔高素质专业化干部作出明确要求——

要信念坚定、对党忠诚，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

要牢记宗旨、为民服务，厚植为民情怀，站稳群众立场，深化“我为群众办实事”实践活动，不断增进群众福祉。

要勤政务实、真抓实干，牢固树立正确政绩观，强化埋头苦干作风，提升善作善成本领，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

要敢于担当、勇于斗争，有知重负重的胆气、攻坚克难的勇气、事争一流的锐气，发扬斗争精神，不断战胜发展道路上的“拦路虎”。

要清正廉洁、不逾底线，严格遵守廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，始终保持共产党人的政治本色。

市委经济工作会议提出，要胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，把牢正确政治方向，坚决扛起稳增长的政治责任，始终坚持人民至上，着力提升专业素养，大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，慎重决策、慎重用权，狠抓工作落地落实。

前不久召开的城市更新和城市建设三年攻坚行动动员大会强调，要坚持真干实干，勇于攻坚克难，强化法治思维，增强创新意识，狠抓推进落实，定了就干、干就干成、干就干好，实打实、硬碰硬地干出新业绩、干出好口碑、干出新气象。

……

2022年是党的二十大召开之年，也是全市聚焦高质量发展、加快建设现代化国际大都市的攻坚之年。贯彻落实好习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示要求，加快建设现代化国际大都市，在更高水平上“搞活一座城”，必须以更加优良的工作作风担当作为、狠抓落实，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的工作状态，大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，大力提升善作善成的本领，才能把美好蓝图一步步变为生动现实。

聚力提升“四项作风能力”和“四种本领”

过去的一年，青岛广大干部以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩，汇聚起干事创业的强大合力，推动全市经济稳中加固、稳中向好，推动“十四五”实现良好开局。青岛在全省的首位度提高到2021年的17.01%，龙头地位进一步增强，为全省经济稳中向好、进中提质作出了应有贡献。

但同时也要看到，当前各方面制约因素仍将持续，困难和挑战明显增多，青岛自身还面临着不少发展中的问题亟待破解。干部队伍建设方面，少数干部身上不亲民、不守信、不作为、不敬畏、不进取、不务实、不担当、不严细等问题仍不同程度存在。只有不断改进作风，才能推动各项工作走深走实、落地落细。正风气是为了培育干事创业的浓厚氛围，提能力是为了帮助大家克服“本领恐慌”，为经济社会发展提供更加坚实有力的支撑。

干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。本领大小不仅是干部自己的事情，而且是关乎党和国家事业发展的大事情。对于青岛干部队伍而言，要着力提升哪些作风能力？

动员大会给广大干部指明了方向——要锻造新时代青岛干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，提升政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领、改革攻坚本领。

要在“凡事讲政治”上锤炼过硬作风能力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，胸怀“国之大者”，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

要在“谋事为群众”上锤炼过硬作风能力，始终坚持以人民为中心的发展思想，扎实开展“四进四问”专题调研，推行“领导干部领办实事”制度，加快“数字青岛”“数字政府”建设，努力做到“亲民爱民”“有求必应”“高效快捷”，让人民群众有更多获得感幸福感安全感。

要在“干事重实效”上锤炼过硬作风能力，突出实践实干实绩鲜明导向，抓实抓牢城市更新和城市建设、项目招引建设、干部队伍建设等重点工作，综合运用考核、观摩、调度、督查督导等方式，确保谋事唯实、执行务实、成效求实。

要在“成事争一流”上锤炼过硬作风能力，保持“事争一流、唯旗是夺”的进取意识，拉高标杆，敢于攻坚，善于创新，努力在全省勇当龙头、在全国争先进位，不断开创各项工作新局面。

以作风转变促能力提升，以能力提升促事业发展

击鼓催征正当时，奋楫扬帆启新篇。

新的一年，青岛谋定快动，抓项目落地招商引资、抓城市更新和城市建设、抓干部队伍建设等重点工作，各方面工作蹄疾步稳、紧锣密鼓地展开——

吹响大抓项目、抓大项目号角，一大批项目加快落地。2月8日，青岛西海岸新区春季重点项目集中开工活动举行，总投资889.7亿元的125个重点项目集中开工；2月15日，青岛市2022年春季重大项目集中开工活动举行，总投资超过2100亿元的272个重大项目集中开工；2月23日，山东省港口集团港产城融合发展（青岛）建成项目投产暨新项目开工仪式在西海岸新区举行，20个港口类和产城融合类项目开工……

面对城市更新和城市建设这一重大命题，青岛以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，亮出了全新打法——实施城市更新和城市建设三年攻坚行动，开展历史城区保护更新、重点低效片区（园区）开发建设、旧城旧村改造建设、市政设施建设、交通基础设施建设、地铁建设及地铁沿线开发建设、停车设施建设、公园城市建设八大行动，分清轻重缓急，梳理各行动中的重点领域、关键环节、重要项目及难点堵点问题，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”要求，细化形成三年攻坚行动任务书、时间表、路线图，推动项目快落地、快见效。

2月16日至22日，各区市党代会和新一届区市党委第一次全体会议陆续召开，选举产生了新一届区市党委领导班子。各区市上下统一思想，凝聚共识，汇聚力量，谋划蓝图，吹响号角。从各区市党代会报告中，我们看到了明确的定位、高远的目标、清晰的路径和十足的干劲信心。

……

作风建设抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓好了就是竞争力。

据了解，从今年2月下旬至年底，“作风能力提升年”活动将在全市广大干部中开展，分为“学习动员、提高认识，查摆问题、集中整治，总结评估、建章立制”三个阶段，把学习教育、调查研究、问题查摆和整改落实贯穿活动全过程。

一分部署，九分落实。动员大会强调，各级党委（党组）要加强领导、精心组织，突出以上率下一贯到底、问题导向深查严治、久久为功长抓不懈、因地制宜分类指导、考核督导宣传引导，坚决防止“上热中温下冷”“搞形式走过场”“一阵风”“一刀切”“雷声大雨点小”等“五种倾向”，确保活动落到实处、见到实效。

以作风转变促能力提升，以能力提升促事业发展。全市上下将以扎实开展“作风能力提升年”活动为契机，转变作风强能力，真抓实干促发展，大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，昂扬“事争一流、唯旗是夺”激情斗志，推动青岛在全省勇当龙头、在全国争先进位，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（青岛日报/观海新闻记者 刘佳旎）