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青岛新闻网2月8日讯 近日，市南区下发《关于关心关爱疫情防控阻击战一线干部的意见》，出台12条具体措施，加强对疫情防控一线干部关心关爱，激励干部担当作为、履职尽责，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。
全力保障一线工作
优先保障疫情防控一线工作需要，为奋战在疫情防控阻击战一线的干部统一配备防疫物资，统筹做好错时就餐、定点值守等联防联控后勤保障工作，确保一线干部全身心投入战“疫”情。加强对一线干部的防疫知识培训，采取视频会议、微信推送小视频等多种方式，增强一线干部自我防护意识，提高疫情防控能力。下拨疫情防控资金专项经费和专项党费，重点保障防疫有关药品和物资采购、一线工作人员慰问、相关补助发放等。
全心关怀一线干部
在保持防控力量不减、力度不降的前提下，统筹安排工作力量，采取轮休、调休、补休等方式，保证一线干部队伍得要必要休整。对因履行工作职责出现伤病的一线干部，第一时间启动工伤认定，并按照实际情况进行关怀帮扶、给予救助。做好心理危机干预工作，成立区突发事件心理危机救援队伍，开通心理援助热线电话，及时缓解一线干部的心理压力。切实做好基层减负，采取“四不两直”方式开展督导、慰问等工作，明确除区疫情防控指挥部统一部署之外，任何单位不得要求基层一线上报与疫情相关表格、材料，不得重复检查、扎堆检查。
全面激发一线动力
组织开展疫情防控专项跟踪考察，注重在疫情防控一线发现、使用优秀干部。对表现突出、符合发展条件的入党积极分子，及时发展入党。对经受考验的优秀干部，要大胆提拔使用，表现特别突出的，可以“火线提拔”。对坚守岗位、默默奉献的，在晋升职级或专业技术职称时优先考虑。坚持“三个区分开来”，为敢闯敢干、勇于创新、不谋私利的干部撑腰鼓劲。注重宣传、表扬、表彰在疫情防控工作中涌现出来的好班子、好干部，形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围，凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。
