智联2014年春季中国雇主需求与白领人才供给报告

    3、 2014年不同企业性质/规模供需比排行榜

    智联招聘在线数据显示，从不同性质企业的供需指数情况来看，外资企业供需指数最高，为60.8，竞争最为激烈，民营企业（45.6）和国企（35.9）的竞争情况相对较弱，供需指数排名靠后。这一现象与近年来外资企业在中国发展缓慢，职位增长有限；而求职者对外资企业的青睐程度仍然高涨，投递积极，从而导致供需指数高居榜首，竞争最为残酷。

    智联招聘在线数据显示，从不同规模企业的供需情况来看，500-999人和1000-9999人规模的大型企业的职位供需指数位居首位，达到52.5和52.2，其次是100-499人规模的中型企业，竞争指数为51.8，再次是20-99人规模的小型企业，竞争指数为45.4。

    总体来看，企业规模越大，供需指数越高，职位竞争激烈程度越高，人才潮依然流向大企业，再次加剧了中小企业招聘的困难程度。特大型企业与小微企业从规模上占据了两端，但从人才流向上来看较为一致，竞争指数都较低。