创新的“6+1”就业模式取得明显成效

创新就业模式推动流程再造

全力推进基层充分就业工作再上新水平

加强和创新社会管理，最大限度激发社会活力、增加和谐因素是加强“滨海新区、创新四方”建设的重要现实课题。近年来，四方区人力资源和社会保障局坚持以人为本、民生为重，将促进就业作为加强和创新社会管理的着力点，以提高居民幸福指数为己任，以创新“6+1”就业工作“四方模式”为抓手，充分发挥政府部门保障和改善民生的职能，再造就业工作流程，取得了

明显成效。该项工作在全市、全省乃至全国属于首创，王书坚副市长对此作出专门批示，要求在全市进行推广。截止8月底，今年全区实现就业22216人，完成全年任务的88.9%。

建立健全“6+1”的运行和管理模式。通过实施“强服务、抓队伍、建阵地、创机制、立制度、促活动”六项措施，在求职者居住地、街道劳动保障中心、就业岗位之间，构建“一刻钟就业圈”。通过每月开展街道、社区招聘日等专项活动，方便求职者就近获取岗位信息，使辖区失业人员不出街道、社区就能获得就业岗位，从而提升了公共就业服务水平，加快实现全区就近就业、充分就业的工作目标。今年，全区共举办街道招聘日、社区招聘日696场，收集岗位信息14485个，参与失业人员达8800余人次，有求职要求的就业困难人员就业率达95.9%。

构建优化“三二五”创业服务体系。通过搭建便捷式基地孵化平台、一体化信息服务平台、全民性创业活动平台“三”个创业服务平台；主动帮扶失业人员、高校毕业生“二”类服务对象；提供专业化创业指导、免费式创业培训、全天候项目推介、低门槛融资支持、结对子跟踪扶持等“五”项创业全程服务，构建了创新与创业相互促进、协调发展的创业服务体系，营造了全民创业的良好社会氛围。通过构建以区就业训练中心为中心，以7个街道劳动保障服务中心为分中心，以中心和分中心扩展的企业、学校及社会培训机构等为N个节点的“1+7+N”培训机制，进一步优化了人力资源配置，提高劳动者就业能力、转岗能力和创业能力。今年，扶持创业1107人，技能培训2105人，创业培训651人。

全力打造高校毕业生创业“朝阳模式”。创建了四方区“我是朝阳”高校毕业生服务品牌，通过实施创业项目—组织创业培训—创业孵化区孵化—YBC创业引导—商机PARTY服务—建立创业者协会—升级创业区—实行全程跟踪等“一条龙”服务，打造孵化基地+政府搭台+社会平台的创业工作模式。目前，共设立了工业设计孵化器（设计特色）、中航科技产业园（电子、信息特色）、海云庵大学生民俗创业基地（民俗、文化、创意特色）三家孵化基地，扶持创业55人，带动就业260人。

创建完善“一街一特色”基层服务品牌。把基层就业与创先争优活动相结合，在全区推行“一刻钟就业圈”的基础上，在7个街道广泛开展“一街一特色”品牌创建活动，重点推出了失业人员之家、网格就业服务、就业援助1+1、就业帮扶爱心驿站、就业快线服务无限等基层特色品牌，定期开展“三回访”，做到“四勤”，详细、及时掌握失业人员基本情况，开展就业援助活动，确保就业工作不丢一户、不落一人、帮扶一个、成功一个。