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青岛市民政局线下二答网友 满意度

来源: 2012-03-23 17:33:19

    贴号: 137

    网友: 秋天的枫叶12

    标题: 助理的生存问题

    问题: 青岛的社区助理们真能担当,声声泪,字字血,真是不易呀。青岛的政府官员真该觉醒呀,不要再伤害这样一帮好公民呀。他们是一些有文化有素养的人才,他们也是为人父为人母的家庭栋梁,他们要吃饭要生活呀!政府的官员们要理所当然的为民做实事!做好事!兑现当时招聘承诺!

    嘉宾答复: 你好。谢谢你在我市社区工作岗位上的辛勤付出!你所反映问题,各级领导都很重视,2011年初,市政府领导专门召集市信访局、市民政局、市人社局、市财政局、市法制办等有关部门和市内四区相关领导,研究解决社区助理提出工资待遇问题,经审核认定涉及社区助理待遇方面的文件政策,决定由市内四区给社区助理补发工资标准差额和社会保险差额、生活补助及住房公积金。具体补发方式为2003年1月至2006年7月,按照青岛市上年度社平工资标准,补发相应的工资和保险差额;2006年8月至2008年12月期间,每人每月按1500元工资标准,补发差额部分及保险差额。据了解,去年底市内四区已给社区助理发放了有关待遇,解决了长期以来的遗留问题。

    贴号: 135

    网友: 我要明白

    标题: 社区助理

    问题: 青岛市社区助理的问题不是一个个体问题,而是一个群体问题,它关系到500多个家庭的幸福,500多个孩子的成长,2000多个老人的赡养和他们自身后半生的幸福!青岛市社区助理的工资已经连青岛市最低工资都达不到了,这是要杀人呀,助理们把最美好的时光奉献给了社区健社,为政府出了15年的力却换回卸磨杀驴的下场,真是狠心呀!社区助理的问题向有关部门反映过多次,到现在都没给社区助理一个有理有力合情合法的答复,社区助理合情、合理、合法的诉求本应该完全、彻底解决.期盼总理看到帖子的时候能注意到我们这么一个群体的难处和呼声。

    嘉宾答复: 你好。谢谢你在我市社区工作岗位上的辛勤付出!你所反映问题,各级领导都很重视,2011年初,市政府领导专门召集市信访局、市民政局、市人社局、市财政局、市法制办等有关部门和市内四区相关领导,研究解决社区助理提出工资待遇问题,经审核认定涉及社区助理待遇方面的文件政策,决定由市内四区给社区助理补发工资标准差额和社会保险差额、生活补助及住房公积金。具体补发方式为2003年1月至2006年7月,按照青岛市上年度社平工资标准,补发相应的工资和保险差额;2006年8月至2008年12月期间,每人每月按1500元工资标准,补发差额部分及保险差额。据了解,去年底市内四区已给社区助理发放了有关待遇,解决了长期以来的遗留问题。

    贴号: 133

    网友: 留言板

    标题: 居委会待遇与为人民服务

    问题: 尊敬的局长您好!终于等到可以跟领导说说心里话的机会了。作为一名居委会工作人员,上为政府解忧,下午百姓解难,这是我们的职责,我们义不容辞。但我们也是人,也要吃喝拉撒,也要养家糊口,换句话说我们也要生存。要求提高待遇并不与我们的职责相悖,不应该联系到一起。想想自从从事这项工作,我们为多少家庭解决了实际困难,我们化解了多少百姓的矛盾,我们为使党的政策及时惠及百姓,我们为完成政府布置的各项政治任务,为政府能够得到第一手真实的数据我们付出了多少个节假日,多少个五加二,多少个白加黑,进入多少家庭普查信息等等,我想不需要我在这里一一例举,领导和政府应该心知肚明,当然这是我们职责所在,能给百姓解决困难我们感到欣慰,能为政府解决忧患我们感到自豪,我们无怨无悔的付出。但是,正如前面的同仁所说,我们的付出与所得成比例吗?当看到作为一个为困难家庭解决困难的工作人员的收入还不及一个困难家庭时,我们心寒,我们的心在流泪,我们盼着政府能够体恤我们的辛苦,每年各行各业都有涨工资的好消息传出,但作为一个居委会工作人员的生活补贴却迟迟不见增长,并且我们的收入还被冠以生活补贴而不是工资!随着今年居委会换届,对工作人员的要求也越来越高,高学历、年龄化、多技能都是参加竞争的必需条件,但要想求的人才除了要有为人民服务的热心,待遇也是吸纳人才的关键。政府不会解决了部分困难居民家庭的同时让居委会的工作人员再沦为困难家庭吧?!因此,我们强烈呼吁提高社区工作人员的待遇,诸如取暖费等一系列国家规定的待遇也应该切实落实到我们身上,让我们没有后顾之忧的为百姓服务,为政府分忧!在此,感谢局长能够把我们的心声带上去,并为我们解决实际问题。

    嘉宾答复: 你好。谢谢你在我市社区工作岗位上付出的辛勤劳动!近几年,各级民政部门在党委政府的大力支持下,通过加大社区工作者的招聘,为减轻居委会工作负担发挥了重要作用。2009年,市委、市政府下发了《关于加快推进城乡和谐社区建设的意见》(青发[2009]13号),加大了社区工资专项经费投入,社区工作专项经费用于社区“两委”主要成员、招聘社区工作者(含社区工作助理)等人员的生活补贴、工资、保险和社区办公、服务经费等开支,具体标准由各区市自行制定,并且提出要逐步提高经费标准。

    随着各区市不断加大对社区居委会建设投入,社区专职工作者的待遇也将有较大幅度提高。

    贴号: 131

    网友: 简装书2012

    标题: 我们的愿望

    问题: 社区助理的问题之所以到现在得不到解决,究其原因纯属人为。当初招聘时的文件规定的明明白白,助理们也都是冲着美好的前景过五关斩六将经层层选拔得以入围。现在我们的有关领导又出来说这是个公益岗位?领导,你这样说话是真无知啊还是你成心断章取义?你丢老人了!

    你要代表有关部门出来充当发言人最好先把事情的来龙去脉搞明白,把文件看一遍,不要信口雌黄,你自己的形象无关紧要,整个部门乃至政府的脸面丢了可是大事,请我们的有关领导有时间多读书学习,说话要严谨、负责,态度要端正。你面对的是一批各行各业汇集的精英,他们的年龄可能与你父母同龄,党龄可能比你的年龄还大,他们参加革命工作时你可能还穿着开裆裤。

    所以说,你要是态度不好他们是可以骂娘的!

    嘉宾答复: 你好。谢谢你在我市社区工作岗位上的辛勤付出!你所反映问题,各级领导都很重视,2011年初,市政府领导专门召集市信访局、市民政局、市人社局、市财政局、市法制办等有关部门和市内四区相关领导,研究解决社区助理提出工资待遇问题,经审核认定涉及社区助理待遇方面的文件政策,决定由市内四区给社区助理补发工资标准差额和社会保险差额、生活补助及住房公积金。具体补发方式为2003年1月至2006年7月,按照青岛市上年度社平工资标准,补发相应的工资和保险差额;2006年8月至2008年12月期间,每人每月按1500元工资标准,补发差额部分及保险差额。据了解,去年底市内四区已给社区助理发放了有关待遇,解决了长期以来的遗留问题。

    贴号: 129

    网友: 留言板

    标题: 高局长;老百姓生活属于民政,退休工人涨工资三个月不到位,请你协调尽快补发!

    问题: 高局长;老百姓生活拮据,国家给退休工人涨工资三个月了,青岛市人社局不作为!青岛市到现在还没有补发到位,其他省市早已到位,青岛市人社局整天满嘴跑火车,好像涨工资青岛市说了算,误导老百姓!这个局长应该辞退不称职!实际上老百姓知道,青岛市只有执行国家文件的份!就连按国家文件办事都办不好,老百姓根本就不信任你们!不相信你们!不放心你们!不满意你们!

    嘉宾答复: 您反映的问题不属于民政工作业务范畴。谢谢!

    贴号: 126

    网友: 留言板

    标题: 社区助理

    问题: 我是一名社区助理,今年49岁,有31年工龄,在社区助理岗位工作了15年,工资只有1227元,还达不到青岛市最低工资标准1240元。社区助理是通过严格笔试和面试招聘的,规定拿社平工资,并执行到2006年,从2006年1495元逐年下降到现在1227元。从2006年至今,全国各行各业工资都翻了番,只有助理工资下降,助理上访十年,到现在没有解决,由于政府没有兑现招聘承诺,助理在社区辛勤工作挑大梁,工资却最低,不及最低线,给助理家庭生活造成困难并身心受到很大的伤害,希望政府做到以人为本,兑现承诺,落实社区助理工资待遇问题,还助理一个公道!

    嘉宾答复: 你好。谢谢你在我市社区工作岗位上的辛勤付出!你所反映问题,各级领导都很重视,2011年初,市政府领导专门召集市信访局、市民政局、市人社局、市财政局、市法制办等有关部门和市内四区相关领导,研究解决社区助理提出工资待遇问题,经审核认定涉及社区助理待遇方面的文件政策,决定由市内四区给社区助理补发工资标准差额和社会保险差额、生活补助及住房公积金。具体补发方式为2003年1月至2006年7月,按照青岛市上年度社平工资标准,补发相应的工资和保险差额;2006年8月至2008年12月期间,每人每月按1500元工资标准,补发差额部分及保险差额。据了解,去年底市内四区已给社区助理发放了有关待遇,解决了长期以来的遗留问题。

    贴号: 125

    网友: 留言板

    标题: 社区助理

    问题: 我想知道我们社区助理工作了15年了,1998年招聘我们时,是有法定文件的,工资应按上年度社平工资的标准,可是,由于政府部门衔接不当,我们至今没落实社平工资,现在只拿到2006年社平工资1500元,扣除保险公积金等,只有1200元,我们问局长何时给解决待遇问题。

    嘉宾答复: 你好。谢谢你在我市社区工作岗位上的辛勤付出!你所反映问题,各级领导都很重视,2011年初,市政府领导专门召集市信访局、市民政局、市人社局、市财政局、市法制办等有关部门和市内四区相关领导,研究解决社区助理提出工资待遇问题,经审核认定涉及社区助理待遇方面的文件政策,决定由市内四区给社区助理补发工资标准差额和社会保险差额、生活补助及住房公积金。具体补发方式为2003年1月至2006年7月,按照青岛市上年度社平工资标准,补发相应的工资和保险差额;2006年8月至2008年12月期间,每人每月按1500元工资标准,补发差额部分及保险差额。据了解,去年底市内四区已给社区助理发放了有关待遇,解决了长期以来的遗留问题。

    贴号: 124

    网友: 留言板

    标题: 强烈要求回复

    问题: 青岛周边胶南那俩收费站什么时候不收钱啊,不指望你们发点钱,别乱收就算还有点人样

    嘉宾答复: 您反映的问题不属于民政工作业务范畴。谢谢!

    贴号: 123

    网友: 留言板

    标题: 劲松五、六、七、八、九路到底哪条是哪条?

    问题: 劲松五、六、七、八、九路到底哪条是哪条?

    嘉宾答复:  1995年市政府依据《青岛市地名管理条例》,对浮山后区域的规划道路命名(《关于对我市市区部分道路更名、延长、注销和新建道路命名的通告》青政发〔1995〕236号)。劲松一路南起银川西路,北止同德路;劲松二路南起同乐路,北止合肥路;劲松三路南起银川西路,北止合肥路;劲松四路南起同乐路,北止同和路;劲松五路南起银川西路与银川东路分接点,北止308国道;劲松六路南起银川东路,北止劲松八路;劲松七路南起银川东路,北止株州路;劲松八路南起银川东路,向北折西止劲松五路。1999年,劲松四路向北延长止合肥路。青岛市未命名过劲松九路。

    现劲松一路已无法与银川西路打通,道路起点稍有变化,劲松二路因规划变更已取消,其余道路起止点今后可能随规划及建设情况延长或缩短,但道路位置不会变化。

    仅靠文字说明可能比较抽象,如果需要进一步了解可以登录青岛市地名网()查看电子地图,或者到青岛市民政局社会事务和区划地名处查询。

    贴号: 122

    网友: 沙漠雨露

    标题: 助理的工资待遇问题

    问题: 高局长:您好!

    青岛市社区助理的问题不是一个个体问题,而是一个群体问题,它关系到500多个家庭的幸福,500多个孩子的成长,2000多个老人的赡养和他们自身后半生的幸福!青岛市社区助理的工资已经连青岛市最低工资都达不到了,他们现在生活在贫困中。助理们把最美好的时光奉献给了社区健社,助理们的付出有目共睹也得到了百姓的认可和赞扬,他们在这个岗位上工作已经15年了连续工龄20—30多年却生活在贫困中,合理吗?社区助理的问题向有关部门反映过多次,各级领导也都了解助理的诉求有凭有据合情合理,可到现在也没给社区助理有理有力合情合法的答复和落实,社区助理合情、合理、合法的诉求本应该完全、彻底解决。究其原因是因为落实助理待遇给领导们带不来利益和荣誉,那些当权者的漠视、推诿,使助理的问题至今没能彻底解决,使他们长期生活在贫困中。期盼高局长看到帖子能关注到我们这个群体的难处和呼声。

    嘉宾答复: 你好。谢谢你在我市社区工作岗位上的辛勤付出!你所反映问题,各级领导都很重视,2011年初,市政府领导专门召集市信访局、市民政局、市人社局、市财政局、市法制办等有关部门和市内四区相关领导,研究解决社区助理提出工资待遇问题,经审核认定涉及社区助理待遇方面的文件政策,决定由市内四区给社区助理补发工资标准差额和社会保险差额、生活补助及住房公积金。具体补发方式为2003年1月至2006年7月,按照青岛市上年度社平工资标准,补发相应的工资和保险差额;2006年8月至2008年12月期间,每人每月按1500元工资标准,补发差额部分及保险差额。据了解,去年底市内四区已给社区助理发放了有关待遇,解决了长期以来的遗留问题。

    贴号: 121

    网友: 沙漠雨露

    标题: 助理的工资待遇问题

    问题: 高局长:您好!

    青岛市社区助理的问题不是一个个体问题,而是一个群体问题,它关系到500多个家庭的幸福,500多个孩子的成长,2000多个老人的赡养和他们自身后半生的幸福!青岛市社区助理的工资已经连青岛市最低工资都达不到了,他们现在生活在贫困中。助理们把最美好的时光奉献给了社区健社,助理们的付出有目共睹也得到了百姓的认可和赞扬,他们在这个岗位上工作已经15年了连续工龄20—30多年却生活在贫困中,合理吗?社区助理的问题向有关部门反映过多次,各级领导也都了解助理的诉求有凭有据合情合理,可到现在也没给社区助理有理有力合情合法的答复和落实,社区助理合情、合理、合法的诉求本应该完全、彻底解决。究其原因是因为落实助理待遇给领导们带不来利益和荣誉,那些当权者的漠视、推诿,使助理的问题至今没能彻底解决,使他们长期生活在贫困中。期盼高局长看到帖子能关注到我们这个群体的难处和呼声。

    嘉宾答复: 你好。谢谢你在我市社区工作岗位上的辛勤付出!你所反映问题,各级领导都很重视,2011年初,市政府领导专门召集市信访局、市民政局、市人社局、市财政局、市法制办等有关部门和市内四区相关领导,研究解决社区助理提出工资待遇问题,经审核认定涉及社区助理待遇方面的文件政策,决定由市内四区给社区助理补发工资标准差额和社会保险差额、生活补助及住房公积金。具体补发方式为2003年1月至2006年7月,按照青岛市上年度社平工资标准,补发相应的工资和保险差额;2006年8月至2008年12月期间,每人每月按1500元工资标准,补发差额部分及保险差额。据了解,去年底市内四区已给社区助理发放了有关待遇,解决了长期以来的遗留问题。

    贴号: 120

    网友: 留言板

    标题: 白领一族房价调控快倾家荡产了。

    问题: 我们白领一族全家财产贷款买房。结果房价下降。我们还在还贷款。全家钱财瞬间缩水。这种做法实在是不妥不光影响了经济的发展。而且很多人多钱辛苦打拼挣的钱也得不到保证。对政府的信誉也不好。

    嘉宾答复: 您反映的问题不属于民政工作业务范畴。谢谢!

    贴号: 119

    网友: 帅哥2012

    标题: 彻底解决社区助理的待遇问题

    问题: 社区助理是在1998/1999年青岛市公开招聘的素质较好的基层社区工作人员,十余年来,她(他)们在居委会亲历了社区的发展、为社区发展贡献了智慧和劳动。她(他)们同党和政府站在一起,为夯实基层百姓基础,落实各项惠民政策,洒下了辛勤的汗水和心血。希望政府有关部门尊重社区助理,还社区助理应有的尊严和公道,在经济发展的今天,让社区助理们也享受到经济发展的成果,彻底解决社区助理的工资待遇问题.

    青岛市社区助理诉求:

    1、执行青办发[1997]101号文件“其工资收入保持上一年全市职工平均工资水平”,按规定发放社区助理工资。

    2、按青办发[1997]101号文件认定助理的身份并重新核定退休工资标准。

    3、理顺劳动关系,依照青政办发[2001]5号文件规定签订劳动合同。

    4、补发自2001年以来按照合同制职工应享受的待遇,如:工龄补贴、高温费、取暖费、子女托幼费等等。

    嘉宾答复: 你好。谢谢你在我市社区工作岗位上的辛勤付出!你所反映问题,各级领导都很重视,2011年初,市政府领导专门召集市信访局、市民政局、市人社局、市财政局、市法制办等有关部门和市内四区相关领导,研究解决社区助理提出工资待遇问题,经审核认定涉及社区助理待遇方面的文件政策,决定由市内四区给社区助理补发工资标准差额和社会保险差额、生活补助及住房公积金。具体补发方式为2003年1月至2006年7月,按照青岛市上年度社平工资标准,补发相应的工资和保险差额;2006年8月至2008年12月期间,每人每月按1500元工资标准,补发差额部分及保险差额。据了解,去年底市内四区已给社区助理发放了有关待遇,解决了长期以来的遗留问题。

    贴号: 118

    网友: 融融宝宝

    标题: 社区助理的诉求

    问题: 尊敬的高局长:

    社区助理的问题之所以到现在得不到解决,究其原因纯属人为。当初招聘时的文件规定的明明白白,助理们也都是冲着美好的前景过五关斩六将经层层选拔得以入围。现在我们的有关领导又出来说这是个公益岗位?领导,你这样说话是真无知啊还是你成心断章取义?你丢老人了!

    你要代表有关部门出来充当发言人最好先把事情的来龙去脉搞明白,把文件看一遍,不要信口雌黄,你自己的形象无关紧要,整个部门乃至政府的脸面丢了可是大事,请我们的有关领导有时间多读书学习,说话要严谨、负责,态度要端正。你面对的是一批各行各业汇集的精英,他们的年龄可能与你父母同龄,党龄可能比你的年龄还大,他们参加革命工作时你可能还穿着开裆裤。

    你要是态度不好他们是可以骂娘的

    嘉宾答复: 你好。谢谢你在我市社区工作岗位上的辛勤付出!你所反映问题,各级领导都很重视,2011年初,市政府领导专门召集市信访局、市民政局、市人社局、市财政局、市法制办等有关部门和市内四区相关领导,研究解决社区助理提出工资待遇问题,经审核认定涉及社区助理待遇方面的文件政策,决定由市内四区给社区助理补发工资标准差额和社会保险差额、生活补助及住房公积金。具体补发方式为2003年1月至2006年7月,按照青岛市上年度社平工资标准,补发相应的工资和保险差额;2006年8月至2008年12月期间,每人每月按1500元工资标准,补发差额部分及保险差额。据了解,去年底市内四区已给社区助理发放了有关待遇,解决了长期以来的遗留问题。

    贴号: 115

    网友: 六米阳光

    标题: 问政

    问题: 尊敬的高局长您好:青岛市社区助理的问题不是一个个体问题,而是一个群体问题,更是一个社会问题!它关系到500多个家庭的幸福,500多个孩子的成长,2000多个老人的赡养和他们自身后半生的幸福。亘古至今,政府出台新文件只针对需要修改或补充的部分进行说明,不涉及的内容视为认可原文件。目前在中国现有的社会福利制度框架下,新出台的文件具有延续性、连续性,新的福利待遇要优于原待遇,就高不就低并坚持福利性原则。青政办发[1997]101号文件和青政办发[2001]5号文件是在深入调研,充分协商的基础上专门制定的社区助理相关问题的规范性文件,是落实社区助理福利待遇和进行社区助理管理的法律依据,应当得到完全、彻底地执行。请问局长,文件在没有失效的情况下为啥执行一段时间就不执行了呢?

    嘉宾答复: 你好。谢谢你在我市社区工作岗位上的辛勤付出!你所反映问题,各级领导都很重视,2011年初,市政府领导专门召集市信访局、市民政局、市人社局、市财政局、市法制办等有关部门和市内四区相关领导,研究解决社区助理提出工资待遇问题,经审核认定涉及社区助理待遇方面的文件政策,决定由市内四区给社区助理补发工资标准差额和社会保险差额、生活补助及住房公积金。具体补发方式为2003年1月至2006年7月,按照青岛市上年度社平工资标准,补发相应的工资和保险差额;2006年8月至2008年12月期间,每人每月按1500元工资标准,补发差额部分及保险差额。据了解,去年底市内四区已给社区助理发放了有关待遇,解决了长期以来的遗留问题。

    贴号: 106

    网友: 留言板

    标题: 胶南收费站为何还在服役 利益驱使?

    问题: 胶南收费站为何还在服役 利益驱使?

    嘉宾答复: 您反映的问题不属于民政工作业务范畴。谢谢!

    贴号: 83

    网友: 留言板

    标题: 关于社区助理

    问题: 社区助理的来由有文可查;社区助理的存在有法可依;社区助理的影响不必赘言;社区助理的作用毋庸置疑。

    她们之所以有今天的悲惨遭遇,原因就在于我们上届民政局主要领导无视党和政府的法规政策,无视人民群众的切身利益,肆意妄为。他们不执行既定的方针政策,扭曲、篡改文件精神,使政府的公信力遭到极大破坏;正在风生水起的社区建设夭折;百姓的切身利益受到侵害。

    仓廪实而知礼节 衣食足而知荣辱。社区助理常年工作在维护稳定保证平安的第一线,深知上访带来的负面影响。但微薄的收入,少的可怜的养老金使他们挣扎在温饱线上。为了维护自己的合法权益、为了生存、为了争得作为社区助理的尊严,在多种方式反映、多种渠道咨询得不到合理合法的解决,被逼无奈以上访的形式维权。

    我是2009年退休,1995年考取国家统计师职称,2008年考取助理社会工作师职称,1986年入党,退休时工龄31.75年,退休工资991元。请各级领导换位思考一下,这样的养老金让你怎样启齿?

    被逼无奈,我只有选择我最不齿的上访来争回自己的合法权益。

    嘉宾答复: 你好。谢谢你在我市社区工作岗位上的辛勤付出!你所反映问题,各级领导都很重视,2011年初,市政府领导专门召集市信访局、市民政局、市人社局、市财政局、市法制办等有关部门和市内四区相关领导,研究解决社区助理提出工资待遇问题,经审核认定涉及社区助理待遇方面的文件政策,决定由市内四区给社区助理补发工资标准差额和社会保险差额、生活补助及住房公积金。具体补发方式为2003年1月至2006年7月,按照青岛市上年度社平工资标准,补发相应的工资和保险差额;2006年8月至2008年12月期间,每人每月按1500元工资标准,补发差额部分及保险差额。据了解,去年底市内四区已给社区助理发放了有关待遇,解决了长期以来的遗留问题。

    贴号: 82

    网友: 留言板

    标题: 请帮扶社区助理吧

    问题: 社区助理与居委会主任不一样,居委会主人都是退休后补差的人员,他们有退休金在支撑,而助理们是居委会的精英,10年前他们就是奔着政府说工资待遇是上一年的社平工资,所以许多助理放弃了很多就业的机会,为社区居民服务,物价好几番的涨,而他们的工资待遇总是保持在10年前的工资水平上,你们没有家庭和孩子吗?今年是青岛市跨越之年,请政府关心一下社区助理吧,不要让他们快到了吃低保的水平了。青岛市一再强调必须有公积金,他们的公积金呢?今年最低工资是1240元,快给他们涨工资待遇吧,政府每年少吃宴请的钱,他们涨工资就够了。谢谢

    嘉宾答复: 你好。谢谢你在我市社区工作岗位上的辛勤付出!你所反映问题,各级领导都很重视,2011年初,市政府领导专门召集市信访局、市民政局、市人社局、市财政局、市法制办等有关部门和市内四区相关领导,研究解决社区助理提出工资待遇问题,经审核认定涉及社区助理待遇方面的文件政策,决定由市内四区给社区助理补发工资标准差额和社会保险差额、生活补助及住房公积金。具体补发方式为2003年1月至2006年7月,按照青岛市上年度社平工资标准,补发相应的工资和保险差额;2006年8月至2008年12月期间,每人每月按1500元工资标准,补发差额部分及保险差额。据了解,去年底市内四区已给社区助理发放了有关待遇,解决了长期以来的遗留问题。

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