"万人就业计划"成功 医学生就业压力缓解

　　在熙熙攘攘的人群中，上大三的刘波看着师哥师姐们带着急切、茫然的表情向不同招聘单位投送着简历，已经连续参加了3次招聘会的刘波心里不免有所担心：近几年来医学专业的学生就业越来越难，不知道今年的形势会怎样？

    的确，近几年医学毕业生就业存在“一高一低和两难”的状况。“一高”是期望值太高，不愿意下基层。“一低”是医学毕业生就业率低。“两难”是毕业生进大医院难，基层医院招人难。由于高等医学院校连年扩大招生规模，导致医学毕业生的总量明显增加，人才供需之间的天平失去平衡，各层次医学毕业生由原来的供不应求变为“研究生供不应求，本科生供求基本平衡，专科生供过于求”。重点院校比普通院校就业率要高。同一所学校内各专业就业率也存在着差异，像影像学、麻醉学、检验和预防需求旺盛但毕业生少，临床等专业毕业生多但需求不多，前者就业率略高于后者。但总体看来，医学生一次就业情况正呈逐年下降趋势，中心城市更是难以插足。

　　其实，在这样的情势之下，毕业生只能以更好的心态去对看待现今紧张激烈的就业环境，降低自身期望，从实际出发；提高就业能力，多参加培训；拓宽就业思路，增强自信心，不必拘泥于专业对口，敢于到那些与医学专业相近或相邻的新兴行业工作。同时，充分认识到自己面对的机会是非常多的，比如可以面向农村、中小卫生医疗机构和非公有制卫生医疗机构就业、面向小城镇卫生医疗机构就业、面向社区医疗服务机构就业、面向医疗保障部门和卫生执法监督部门就业、面向基础医学研究和相关医学领域就业、面向世界就业、就学延缓就业、创业代替就业等等，这些都是可供选择的方向。

　　很多大学生应聘时第一个想到的就是薪水的高低，而把工作发展前景以及自身的提升空间放在次要位置。特别是医学生，认为自己上大学的时间比其它的专业要长，而且父母辛苦了一辈子，什么时候才能赚回成本？基于这样的功利心理，大学生往往只顾薪水的多少，过分强调自我价值的实现，淡漠社会责任；过分追求眼前经济利益，忽视远大理想，也因此给用人单位留下不好的印象。所以在当前异常严峻的就业形势下，作为一个应届毕业生不要盲目紧张，而是要更加冷静、客观地分析自己，找准定位，科学、合理地调整就业思路，让自己的就业能力与市场有效对接，更要借鉴往届毕业生的就业经验与教训，积极面对就业道路上的各种挑战和压力。

　　为了减轻学生们面对严峻的就业形势而产生的压力，爱医人才网（）特别承办了一场盛大的医学生“万人就业计划”招聘会，经过一个月精心准备和忙碌，医学生“万人就业计划”入校园活动天津医科大学站和河北北方学院站取得圆满成功。来自天津医科大学站参展企业将近60多家，提供就业岗位就达到了1300余个；河北北方学院站参展企业80余家，提供就业岗位1800余个；提供岗位数分别占两校毕业生人数的65%及90%。此次的招聘会真正实现了缓解医学生就业的目标。刘波同学看到今年的招聘会现状，对于自己的就业也增添了一份信心！当了解到爱医人才网承办的此次招聘会时，对于这个致力于为医学行业提供人才招聘求职信息服务的网站寄予了很高的期望，并相信自己一定能够找到一份不错的工作。

　　在承办招聘会的同时，爱医人才网还同天津医科大学及河北北方学院建立了“官方就业合作单位”，为今后人才网合作企业与各大医学院校建立人才供需关系奠定了良好的基础。虽然在当前经济不景气，就业前景不明朗的形势下，作为医学院校的毕业生或是准毕业生，应该清楚认识未来的就业形势，抛弃错误的就业观念，做好自己的职业规划，切勿好高骛远，灰心气馁，多关注于爱医人才网和医学生“万人就业计划”招聘会，相信不难找到一份合适的工作。