人力社保局副局长耿成亮网谈 满意度

    青岛新闻网10月20日讯 今天下午，民生在线特别邀请了青岛市人力资源和社会保障局副局长耿成亮做客直播室和网民进行在线交流。网谈交流话题：“人力资源社会保障工作” ，网谈参与人数10770人次，网民在线有效提问158个，耿成亮副局长在线回答网民提问72个。对于现场没有答复完的问题，青岛市人力资源和社会保障局将在网谈结束后5个工作日之内进行二次答复，详情请登录青岛新闻网民生在线专栏做相关查询。

青岛市人力资源和社会保障局副局长耿成亮（一排右一）与网民在线交流

    以下为本场网谈实录：

    开场语：

    耿成亮 各位网友，大家好！我是人力资源社会保障局副局长耿成亮，很高兴有机会与大家进行交流。去年的民生在线活动中，大家提出了很好的意见建议，有力地促进了我们的各项工作，在这里，向大家表示感谢！

    在线问答：

    留言板 我今年43，已干公益岗位近3年，还想干到退休，能否？听说只能干三年

    耿成亮 网友您好。按照我市公益性岗位管理有关规定，从事公益性岗位的期满为3年。对于从事3年期满的人员，家庭生活困难、难以通过市场就业且年度考核优秀的，可申请继续从事公益性岗位。谢谢您的参与。

    留言板 局长你好：我是名转业士官，我们这个群体占有很大比例，市已出台转岗聘任文件（2010年44号文），该文件出台缺乏调查不成熟，建议修改完善，否则对我们这个群体不公平，望引起你的重视 ，一是转岗要求要有工人岗位技术等级证书，问我市从2008年至今就没进行过此类考试，你让我们到哪去拿？等到你们考试，我们年龄也就过了，二是转业士官大都是三期、四期，服役12-16年，等在本单位干上6年，转岗年龄也超了，你们在年龄要求上考虑不全面，看看其他省市则要求退休前十年即可，还有，为什么不向上级反映，在部队取得的劳动部的技能鉴定不能认同工人等级，还需参加考试。省里今年机关事业单位工人技术等级考试已部署一个月了，市里迟迟不发，效率太慢了吧。

    耿成亮 您好！工人岗位技术等级证书，是国家规定的工勤人员岗位聘用必备条件，但由于岗位设置管理制度入轨等原因，省级主管部门近两年一直没有启动工人岗位技术等级考试工作，在客观上影响了部分人员的利益，也给转岗聘任政策实施带来压力。近期省里部署技工考核工作后，我们迅速启动相关工作，近日将专门召开会议进行部署。

    留言板 我今年43，已干公益岗位近3年，还想干到退休，能否？听说只能干三年

    耿成亮 网友您好。按照我市公益性岗位管理有关规定，从事公益性岗位的期满为3年。对于从事3年期满的人员，家庭生活困难、难以通过市场就业且年度考核优秀的，可申请继续从事公益性岗位。谢谢您的参与。

    留言板 陈局长：您好，我是某事业单位的一名技术工人。前些日子从山东省人事考试信息网上获知山东省技术工人考核工作已开始。此项工作我市有新的要求或规定吗？能否跟省里同步进行？我市年底前能进行吗？我们好为考试提前做相应的复习。谢谢。

    耿成亮 这位网友，您好。我市机关事业单位技术工人等级考试有关政策按省里有关规定执行，能否跟省同步进行要请示省厅后才能确定，近期我市将专门下发文件布置此项工作。