技校中职生成香饽饽 毕业进厂门月薪过万(图)

　　出了校门月薪最高过万元

　　记者在采访中了解到，中职毕业生不仅找工作不愁，很多人找到的工作连本科生、甚至研究生都羡慕。“我们有两名毕业生2009年去了南车青岛四方机车车辆厂，最高的时候一个月赚到了一万元，平均每个月都在6000元。”山东轻工工程学校副校长孙焕利告诉记者，这两名学生都是通过参加技能大赛被企业看好的。“以李启士为例，他到南车半年转正后，每月就能挣到6000多元。”

　　记者在采访中了解到，像李启士这样的优秀中职生不在少数，在技术工人严重短缺的情况下，一些工科专业的毕业生特别抢手。“我们有个钳工专业的学生，去年毕业后刚干了两个月，就兴奋地回母校向我报喜，由于技能精湛，加上平时加班比较多，他的月收入高达7000多元。”四方机车车辆高级技工学校钳工教研组组长丁源新告诉记者，车工和钳工专业的学生都非常容易找工作，月收入在3000元以上非常轻松。

　　“以前是企业挑学校，现在成了学校挑企业，我们对企业可以给学生提供的福利待遇及职业环境有了更高的要求，像酒店管理专业的学生只向高星级酒店输送，机电等专业的学生则向瑞智、京信电子等知名企业输送。”市教育局职教研究室的有关负责人说，职校生已成了“香饽饽”，他们经过一年的实训后，就可以和企业签订劳动合同，不少行业的毕业生待遇都在两三千元。

　　中职生就业砝码:

　　更实用

　　为什么高校毕业生存在就业难，而中职毕业生则可以实现一次性就业率超过96%，月收入可以破万元？在技能比赛现场一名来自企业的裁判一语中的：中职生更实用。

　　市教育局职教教研室的有关负责人表示，目前我市几乎所有的中职学校实行的都是“校企合作”教学，学校的老师也大都是双师型人才，既能在理论课上滔滔不绝，也能在操作课上得心应手，学校还定期聘请企业的技术人员进学校，将企业生产中的新知识、新技术、新工艺和新方法融入课堂教学。如今走进中职学校，特别是一些工科学校，一台台先进的数控机床、一辆辆崭新的轿车可以保证学生实打实地学习、操作，并且这些设备都是企业实际生产中使用的。“中职学生进企业后，马上就可以定岗。”一名企业负责人说。

　　“中职校企合作的教学法对我们普通高校的教学也有相当大的借鉴意义。”岛城一所高校负责就业的老师表示，本科生就业难主要是教学与就业脱节造成的，学生在校期间基本接受不到就业技能方面的培训。（记者 臧旭平 刘海龙 摄影报道）