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市民元旦加班3天可领10天工资 平均可得973元

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青岛新闻网 2011-01-04 05:41:58 青岛早报 现有新闻评论    新闻报料

    如果职工元旦加班3天且不补休,能领到10天的工资。记者昨日从市人社局获悉,元旦假期中的1日是法定节假日,加班可获得3倍加班费,不能用倒休冲抵加班费,2、3日加班单位若不安排补休,可多拿2倍的加班工资。如果按照2009年社平工资25396元来算,3天工资平均为973元,相当于10天的工资。

    1月1日是法定节假日,1月2日属于公休日,1月3日属于公休日调整的假期。如果用人单位在法定节假日、公休日或因公休日调整而来的假期,安排加班的,并且不给安排补休,须在正常支付员工工资的基础上,另付加班费,其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资,公休日或因公休日调整来的假期,则应支付不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。“本人的日工资是按照上个月的日工资来计算。”市人社局相关工作人员说。

    加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。按照这个公式,市民可以计算自己到底能拿到多少加班费,以2009年社评工资25396元来计算的话,1月1日当天加班费为:25396(元)÷12(月)÷21.75(天)×300%×1 (天)=292元,2日、3日不能补休,加班费为:25396(元)÷12(月)÷21.75 (天)×200%×2 (天)=389元,两项相加,加班费将达到681元。再算上这3天原本的基本工资292元,可得出总共可领取973元待遇。

    据介绍,法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现,至于休息日的加班,单位可以选择安排补休,但如果在半年内不补休的,则必须以现金形式支付加班费。没有得到加班费的劳动者,可及时向劳动保障监察部门或拨打12333热线进行投诉举报。但是一些劳动者拿不到或拿不全加班费,却不敢举报投诉,选择离职后再讨要,需要注意的是,此项劳动仲裁是有时限的,一般不超过一年。 (记者 陈珂)


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