武警支队昨办退役招聘会 单位抢聘当保镖(图)

   昨天上午，武警青岛市支队大院内举行了一场老兵就业洽谈会，利群、海信等30多家企事业单位前来招聘复退军人。与其他招聘会上求职者四处递简历 “碰壁”完全不同的是，这场招聘会上，不少企业准备了招聘简章，频频向中意的武警战士发放，希望可以成功将他们招致麾下。“他们身体、思想素质都很高，而且吃苦耐劳，应变快，单位很需要这样的人才。”一家物业公司的招聘负责人表示。

    300多名“老兵”找工作

    昨天上午，30多家企事业单位的招聘人员在武警青岛市支队大院内摆开阵势。“我们去年就在这里招聘了近10名复退军人，在单位表现都很棒，已经成为中坚力量了，基本都是带班的班长。”本市一家物业公司的招聘负责人表示，今年他们早早就和武警支队取得联系，报名参加这次招聘会。

    武警青岛市支队的相关负责人介绍，这次的复退军人有300多名，服役时间多为2年、5年，他们在部队里都经受住了严格的训练，各方面素质都相当高。“按照往年的经验，30%以上的人在这次招聘会上可以找到工作。”这位负责人表示，其余的复退军人中，有的回到老家工作，还有的选择自己创业。“这项工作我们已经连续开展了几年，对解决复退军人找工作问题效果很好。”这位负责人介绍。

    招聘单位发名片“抢人”

    记者在现场发现，这场招聘会和社会上的其他招聘会正好相反，主动出击的是各家来招聘的企业。“这和外面不一样，这些武警战士的素质都很高，我们很欢迎。”一家物业公司的招聘负责人表示，因为整个物业行业的薪酬水平并不是很高，所以很难吸引这些面临退伍的战士。“到我们这工作的，一般都是安排干班长，管理我们从社会上招聘的人员。”这位负责人表示，这个岗位的工资也比普通员工要高，希望可以吸引他们需要的人才。

    “拿一张公司简章吧，回去想想，说不定愿意来呢。”在招聘现场，不少招聘人员反复说着这句话，并将公司的简章塞到武警战士手中。“这也得谢谢以前的老兵，他们在这些单位表现都很优秀，所以这些单位才愿意来招聘我们。”武警战士小张说，他目前初步选定3家单位，这3家单位提供的岗位都是安保，他回去再打听一下，确定到哪一家工作。 （段海鹰 童稚芮 摄影报道)

    亮点 招聘保镖看好“老兵”

    在众多招聘企业中，一家安保咨询公司也在这里招聘私人安全贴身特卫。“就是私人保镖。”招聘负责人马经理说，他们招聘的目标基本锁定在退役的武警、特警、特种兵及在全国散打比赛中获得过名次的人员。他们在招聘到合适的人选后，还将根据客户的需要，继续对应聘者进行专业化培训。“譬如说车技，社交礼仪等等。”马经理表示，被录用的特卫安保人员不仅要有过硬的搏斗技术，还要懂得如何处理各种突发事件。

    “去年我们就在这里招聘了一些人，培训后被全国各地的客户聘用了，所以今年我们继续来这里招聘。”马经理说，在这里招聘的退役武警战士在格斗方面都非常过硬，而他们公司提供的私人安全贴身侍卫除了负责客户的个人安全外，还会处理日常简单的文秘工作，有时还需要接送客户的子女上下学。“这项工作如果真的遇到事，风险还是比较大的，所以薪酬待遇也非常的好。”马经理介绍。而据记者观察，现场还真有不少武警战士对此项工作表示了兴趣。