青岛网星电子商务有限公司招聘信息
公司简介： 网星电子商务有限公司（）成立于1999年，是互联网时代一家专业从事应用软件的研发及应用、电子商务、电子政务、IT服务外包的高新科技企业，专注于电子商务中间件、商业智能软件的研发工作。经历了十多年的风雨历程，网星已发展成为集精湛的技术队伍、高素质的管理队伍和精干的市场营销队伍于一体的优秀软件服务商。 在公司不断成长过程中，网星重视科技、 十年开发经验，专业成就品质。经过十多年的发展，网星通过了国家“双软认定”资质、IMSISO9000认证、CMMI国际认证，获得信息工程B级资质，AAA级信誉资质。作为青岛市骨干软件企业，先后获得“国家863计划与国家火炬计划”支持单位、“国家总理基金”、国家外专局“软件与集成电路引进国外智力专项基金”、“软件重点新产品”、“国家信息化试点企业”等十余项国家级荣誉认证及二十余项省、市、区级荣誉资质。 目前在IT服务外包领域，网星与美国、加拿大、日韩、瑞典等十几家国外企业建立、保持良好的IT外包合作关系。专业的技术团队、严谨的流程控制、创新的解决方案和高效的管理机制，帮助客户完善业务流程，为企事业提供全方位的IT外包服务。加强对核心业务的关注，推动创新，提升竞争优势，降低运营成本——最终为客户带来价值。我们将通过不断投资和持续创新，努力缔造世界一流的技术和服务，致力于成为值得信赖的国际化外包服务提供商。 网星坚持“诚信、务实、创新”，秉承“您的目标，我们的焦点”的经营理念，将继续以一流的品质和服务为客户创造更高的价值。 公司现诚聘以下人员： 一、软件开发_项目经理（2人） 工作内容： 1. 项目前期调研，和客户沟通了解需求，给客户提出合理化建议，整理调研报告； 2. 项目需求分析，制定需求规格说明书，发现问题解决问题，及时和客户讨论确认需求； 3. 制定开发计划，管理项目风险及跟踪控制，合理分配工作任务； 4. 根据需求进行完善的概要设计和数据库设计，符合公司项目管理要求； 5. 审查和批准重大技术措施和技术方案，以防决策失误，造成重大损失； 6. 带领公司团队按照计划完成项目详细设计、编码、测试、完善、维护工作，负责整个项目的管理与实 施； 7. 跟踪外包团队的项目管理过程，进行质量把关，监督详细设计、编码、测试、完善工作，保障项目按 期保质完成，负责整个项目的监控工作； 8. 定期召开项目会议，与客户汇报项目进展情况，协助解决项目组问题，协调与客户关系； 9. 客户需求变更能有效控制，给予客户正确引导，协调变更工期等问题； 10.负责项目的上线实施，给客户进行演示和培训，负责项目后期的维护跟进。 技能要求： 1. 本科及以上学历，3年以上软件工作经验，具备中、大型项目系统分析及开发经验； 2. 有至少3个（担任PM）成功的软件开发项目管理经验，至少2个项目满足以下条件： A 熟悉JAVA、J2EE技术框架和技术，用JSP作为开发工具，熟悉Spring、Structs、Hibernate架构； B 熟悉微软.NET技术框架和技术，用.NET作为开发工具，掌握MVC架构原理； C 熟练掌握PHP+MySql开发技术，掌握MVC开发架构； D 企业管理类（HR、CRM、ERP、DRP、SCM、MIS）软件项目。 3. 现场面对客户提出的问题，能够迅速反映，给出解答，能够自如地和客户沟通； 4. 有较强的语言表达、应变能力、组织领导能力、沟通能力、判断能力、文档整理能力； 5. 具有责任心，能够独立负担整个项目的管理，熟悉项目管理流程并熟练运用。 二、软件开发_ .NET _工程师（2人） 职责描述： 1. 根据《系统概要设计说明书》编写分模块的《系统详细设计说明书》； 2. 根据《系统详细设计说明书》进行代码编写； 3. 对自己代码进行复查，并进行详细的测试； 4. 对功能模块进行详尽的使用测试，保障系统的正常运转； 5. 根据Bug单修复个人模块，直到问题解决； 6. 协助项目上线实施，指导客户培训； 7. 负责编写《用户手册》、《操作手册》或相关培训教材； 8. 项目后期的具体维护工作，包括外包项目。 技能要求： 1. 本科及以上学历， 两年以上.NET、C#框架技术设计开发经验，具备大型项目系统分析及开发经验； 2. 掌握WEBServer技术，精通B/S、C/S项目的配置和开发； 3. 深入掌握 MVC框架技术和三层编程原理，熟悉JDK，深入掌握OOP编程思想； 4. 有MS SQL、MySQL、Oracle数据库开发使用经验； 5. 熟悉Sourcesafe、CVS等版本工具的一种，软件主流方向上具有自己的见解； 优先考虑： 1. 成功、完整地负责过多个软件开发或系统集成项目两年以上相关工作经验者优先； 2. 熟悉CMM3体系或具有熟悉loadrunner、rational robot等测试工具经验者优先； 3. 具备英语阅读，书写和会话能力者优先。 三、软件界面_设计工程师（2人） 职责描述： 1. 设计软件（WEB或非WEB）界面，协助开发人员制作、修改界面； 2. 编写测试用例，测试软件功能，书写测试报告； 3. 软件开发日常协助工作。 技能要求： 1. 本科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2. 具有很好的美术功底，熟练使用Dreamweaver、PhotoShop、Flash等常用工具； 3. 熟悉或系统的学习过色彩构成、透视空间、优化排版等相关课程或培训； 4. 熟悉B/S架构设计的模式，精通Javascript、html、XML语法和css样式单； 5. 良好的文字编排、文案整合、创意主题理解表现能力。 优先考虑： 1. 有J2EE或.NET平台上的软件UI界面设计经验者优先； 2. 有编程经验和美工设计经验者优先。 注：请将参与设计过的软件界面作品截图或网站访问地址（公司不接受与前任公司存在保密约定的项目或作品，属于共同多人参与设计的必须注明具体参与的部分及工作周期介绍）随简历一同提供，初步认可后安排面试。 四、Web_设计总监（1人） 职责描述： 1. 负责大型平台项目的创意，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定； 2. 负责设计团队的指导、培训和管理工作，调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。 技能要求： 1. 本科以上广告美术专业，具有较高的美术功底、审美能力和优秀的设计创意能力； 2. 精通DIV+CSS页面制作，有三年以上大中型商业网站设计经验，能给客户以视觉冲击，眼界开阔、敏锐、独到； 3. 熟悉Javascript、jquery、ActionScript、ajax，能做页面特效； 4. 工作积极主动、效率高，学习能力强，能承受高强度的工作压力； 5. 良好的沟通能力、团队合作精神，有过不少于3年，10人下级成员的团队管理经验； 6. 为人坦诚，能快速适应环境并能承受较重的工作压力。 优先考虑： 1. 有在大中型软件公司或外企从事设计部门管理经验者优先； 2. 熟悉、MS SQL数据库者优先。 注：请将参与设计过的网页作品截图或网站访问地址（公司不接受与前任公司存在保密约定的项目或作品，属于共同多人参与设计的必须注明具体参与的部分及工作周期介绍）随简历一同提供，初步认可后安排面试。 五、Web_设计工程师（2名） 职责描述： 1. 负责网站设计、栏目规划、页面制作等； 2. 负责广告设计、宣传资料设计等。 技能要求： 1. 本科以上学历，一年以上工作经验，年龄范围23-29岁； 2. 一定的美术功底，精通Flash、Dreamweaver、Photoshop、Freehand、Pagemaker、等软件； 3. 与其他设计师协同进行电子商务网站的设计规划； 4. 创作欲望强烈，具备良好的策划创意能力、作品表现力强； 5. 优秀的职业素养和团队协作精神； 6. 能够提供成功作品。 优先考虑： 1. 有网页设计工作经验者优先。 2. 熟悉、数据库以及美术专业毕业者优先。 注：请将参与设计过的网页作品截图或网站访问地址（公司不接受与前任公司存在保密约定的项目或作品，属于共同多人参与设计的必须注明具体参与的部分及工作周期介绍）随简历一同提供，初步认可后安排面试。 六、FLASH AS交互_设计工程师 （2人） 职责描述： 1. 负责公司日常设计项目的FLASH视觉,创意设计； 2. 负责配合程序员完成FLASH后端部分交互。 技能要求： 1. 本科以上学历，年龄范围23-29岁； 2. 两年以上Flash程序设计经验、能够通过AS程序解决复杂的网站视觉表现； 3. 精通Flash、Flex、AS3.0 、javascrip等，能够将Actionscript与创意很好的结合起来； 4. 能够独立搭建表现力极强的交互式FLASH网站； 5. 创作欲望强烈，具备良好的策划创意能力、作品表现力强； 6. 优秀的职业素养和团队协作精神； 7. 能够提供成功作品。 优先考虑： 1. 有Flash整站、Flash游戏制作经验者优先； 2. 熟练使用各种开源类包，如PV3D，ASWING者优先。 注：请将参与设计过的网页作品截图或网站访问地址（公司不接受与前任公司存在保密约定的项目或作品，属于共同多人参与设计的必须注明具体参与的部分及工作周期介绍）随简历一同提供，初步认可后安排面试。 七、人事助理（1人） 职责描述： 1. 负责人事招聘（含解聘）、员工档案、员工信息、行政管理等方面的具体事务工作； 2. 负责保险、福利的计划、收集、统计、办理等具体事务工作； 3. 负责日常人力、行政的具体事务工作，实施领导安排的临时性事务工作； 4. 负责支持组织本部门在业务活动中需要的与外部各类合作活动与谈判工作； 5. 负责公司节假日值班、内外部新闻公告、重大活动事件的统筹安排工作； 6. 负责公司企业文化建设工作、行政管理费用的控制； 7. 负责公司各项管理制度的修订和执行工作。 技能要求： 1. 本科以上学历，2年以上工作经验，其中1年以上同等职位经验，形象气质较好； 2. 熟悉国家有关人力资源方面的政策、法规，熟练掌握人力资源相关知识与理论； 3. 对企业HR工作有全面的实操能力，胜任熟练运用INTERNET和常用办公软件； 4. 知识面宽，知识结构较全面，具备强有力的分析、解决问题的能力； 5. 有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际关系交往能力； 6. 具备出色的语言表达能力及行文能力，有良好的职业道德和敬业精神； 7. 有责任心、能承受工作压力、自信、刻苦、有进取心； 8. 为人正派、客观公正、作风严谨、工作认真仔细，协调能力强，原则性强。 优先考虑： 1. 有在IT类公司工作1年以上经验者优先； 2. 有过培训类工作经验，或者参与过会议组织，具备演讲素质者优先； 3. 有从事过互联网、软件技术管理工作经验者优先； 4. 熟悉软件工程规范和软件开发质量管理体系或参加CMM2、ISO9001认证工作者优先； 八、客服_营销售前技术支持 （2人） 职责描述： 1. 负责电子商务、电子政务、软件实施、网络平台项目的配合营销洽谈拓展； 2. 负责售前技术交流（演讲）、客户培训、标书制作、方案创新等； 3. 独立或协同编写客户需求分析、测试报告，日常协助工作； 4. 跟踪配合项目开发进度，与用户沟通，完善日常沟通协调，提高客户满意度； 5. 在项目过程中协调客户与作业部门，以确保项目能在沟通无误的状况下顺利执行； 6. 密切保持客户的关系维护，项目二次开发和增值服务。 技能要求： 1. 本科及以上学历， 计算机软件、网络知识丰富，两年以上售前工作经验（本职位不考虑应届毕业生）； 2. 有较强的语言表达、应变能力和与企业高层人士进行有效沟通的能力； 3. 熟悉B/S构架应用原理，精通互联网用户使用体验分析； 4. 了解网络平台、网站类项目的设计开发，构架，数据库开发等过程； 5. 对IT行业内主流软、硬件技术体系有广泛认知和了解； 6. 对商业信息、可关联开发的项目信息具有高度敏感性； 7. 善于处理客户关系，引导客户需求，工作态度积极，努力； 8. 具备组织能力，沟通能力，判断能力，应变能力。 优先考虑： 1. 熟悉企业管理软件（ERP、CRM、HR、OA、DRP、MIS）中至少两种； 2. 对于商业管理具有深刻的理解，对于机遇具有敏锐的洞察力； 3. 有较强的管理协调能力，能负责项目的协助监管工作； 4. 具有大型信息化项目投标经验，有关文档撰写、设计和制作经验。 注：请将参与开发过的客户列表、软件项目类型或可在线访问的项目地址（公司不接受与前任公司存在保密约定的项目或作品，属于共同多人参与设计的必须注明具体参与的部分及工作周期介绍）随简历一同提供，初步认可后安排面试。 办公地址：青岛市宁夏路288号青岛软件园G4楼5层 电 话：86-532-86667906 传 真：86-532-86667914 |
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