山东省公选干部面试结束 有36人进入考察范围

    8月9日，山东省公开选拔部分领导干部面试工作顺利结束。61名应试人员全部参加面试，按照笔试和面试成绩各占50% 的比例计算综合成绩，由高分到低分按选拔职位1∶3的比例，共确定36名同志进入考察范围。

    这次面试工作集中一天时间在山东行政学院进行，共设置4个面试考场。面试前，先后召开了应试人员、考务工作人员和面试考官会议，明确责任，强调纪律。挑选30名政治理论水平高、工作经验丰富的领

    省直单位副厅级女干部职位和省属高校非中共党员干部职位采取无领导小组讨论面试方式进行。每个职位根据抽签顺序，分成两组进行，每组应试人员面试时间为1小时40分钟。该方式要求应试人员在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，考官根据应试者在讨论中的言语、行为表现，对其作出综合评价。我省公开选拔党政领导干部面试首次采取这种方式，充分体现了与时俱进、改革创新的精神，得到大家一致好评。设区的市共青团市委书记、副书记职位采取结构化面试的方式进行，面试时间为20分钟。

    面试过程中，每个职位的应试人员都由同一考官组进行评定打分，确保每位应试人员在相同条件下接受考评。根据考官评定的分数，把每个测评要素的最高分和最低分去掉后，计算剩余分数的算术平均值，作为每位应试人员的面试成绩。每个职位面试结束后，当场向考生公布成绩。

    进入面试范围的61名同志参加了面试。大家普遍反映，这次面试组织工作细致严密，考官打分客观公正，面试试题突出了实际工作能力的测评，体现了重素质、重能力的选人原则。