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本月人事考试扎堆催生考霸

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青岛新闻网 2009-06-08 07:15:57 青岛财经日报 现有新闻评论      新闻报料

    “村官”考试 事业单位招聘 “三支一扶”报名本月人事考试扎堆催生“考霸”

    本报讯 小江是青岛大学往届毕业生,在参加了两年公务员考试成绩不理想之后,现在又报名参加了市南区招聘社区工作者的考试,而我市目前开始选聘100名高校毕业生到村任职、全省开始招募3000名高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,又让小江有些心动:“先报上名再说,如果社区工作者考不上,还可以有另外的选

择。”记者在采访中了解到,由于近期人事考试较多,择业压力的增大催生了不少像小江一样的“考霸”。

    今年高校毕业生就业受到社会各界的高度关注,我市7万大学生的就业压力促使政府有关部门相继出台了就业创业的各种措施和优惠政策——我市今年公开考录公务员490人,招考人数为近三年之最,报考人数也历史性地突破5万人!今年全市事业单位人员招聘,除特殊岗位、紧缺人才、研究生以上学历等可适当放宽招聘范围外,主要用于吸纳青岛籍未就业的高校毕业生。市委组织部、市人事局6月1日起开始组织招募100名高校毕业生当“村官”,还计划招募600名高校毕业生参加“三支一扶”(即到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作)。市南区本月起招聘72名大学生到居委会任职并招募252名数字化城管信息采集员和接线员,崂山区事业单位招聘笔试也将在本月举行……

    6月份是高校毕业生与用人单位签约的高峰期,面对事业单位招聘、政府招募等多项选择,不少毕业生因急于找工作扎堆报名,“奋战”于各种笔试面试中。在市南区招聘社区工作者和城市管理员的报名现场,记者就发现不少考生一次报了两个岗位,需要连续考两天的笔试。“这也没有办法啊,现在企业招聘很多都是要求有工作经验的,而今年公务员、事业单位招聘都是面向高校毕业生的,可以大大发挥我们擅长‘考试’的特点。”小江告诉记者。记者在采访中也了解到,公务员、事业单位的岗位“金饭碗”是催生“考霸”的主要原因之一。在我省组织村官报名的网上调查发现,在“报考原因”中不少考生选择“为了今后能享受到报考公务员、研究生加分等优惠政策”,在“服务期满是去是留”的选项中,不少考生甚至选择“等不到三年,满两年后,就参加公务员研究生考试”。

    对此,人事部门提醒毕业生,切勿盲目贪多而扎堆于各项考试中,往往是“贪多嚼不烂”适得其反,很可能是提高了求职成本还得不偿失,毕业生应该根据各自所学专业和专长,合理规划人生目标,选准择业目标。(记者 封满楼)

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