本报讯 市南区人才交流服务中心昨起实施“大提速”工程，通过举办“毕业生就业服务月”，筹建大中专毕业生就业见习基地，带着企业的招聘需求走进高校与毕业生面对面洽谈、零距离服务等活动，实现促进毕业生就业和解决企业招贤纳才的“双赢”，迎接2008年毕业生就业高峰。

    市南区近年来将人事人才服务从“做大”升级为“做强”，加快建立运转协调、务实高效的人事人才服务体系。区人才交流服务 中心不断充实公共服务的内容，畅通服务网络，打造信息化档案、户籍管理平台，切实提高效能。他们还创建了“流动人才服务之家”，及时为符合条件的人员办理落户、家属随迁手续；建立了流动党员信息库，加大流动党员管理服务力度；建立了网上特定扣费专用帐户，为自谋职业人才代缴社会保险等费用，解除流动人才的后顾之忧。

    除公共服务外，市南区还着重加强人事人才市场化服务，围绕企业的个性需求提供更为灵活多样的服务项目，延伸服务触角，提升服务层次。区人才交流服务中心成立了具有公司性质的市场竞争主体，为企业提供从人才派遣到代办用工、备案等劳动事务以及代招代聘、技术咨询、猎头服务在内的一整套全面的企业人力资源服务，帮助企业合理规避风险，节约成本，提高员工满意度。通过持续创新，中心为各类企业提供了更为高效快捷的人才服务。（董 鹏 李 强）