——记青岛市首席技师甄涛

    2008年3月27日，市政府办公厅颁发青政办字〔2008〕23号文件《青岛市人民政府办公厅关于公布2007年度青岛市首席技师名单的通知》。在17名首席技师名单上，其中就有青钢集团烧结公司甄涛。

    甄涛今年36岁，中共党员。他忠诚于青钢事业，爱岗敬业，学习创新，以优异的成绩体现出人生价值。

    甄涛1998年由第一炼钢厂转岗到青钢集团烧结公司后，多次被评为烧结公司“优秀班组长”、“岗位排头兵”，两次荣获集团公司“岗位操作技术能手”荣誉称号，2005年参加青岛市职工技能大赛专业工种比赛，获得烧结工专业比赛一等奖，同时被授予二级技师和“青岛市技术能手”称号。

    烧结公司投产以来，随着所用原料发生重大变化，生产过程的控制方法也越来越不适应当时的生产操作，烧结矿粘篦条现象十分严重，成为制约生产的一大“瓶颈”。该同志主动请缨，经过艰苦探索，终于摸索出了一套合理控制烧结终点的方法，解决了这一困扰生产多时的难题。该同志还针对看火布料料层的波动问题，提出并改造了活页门的开启控制系统，使布料操作基本趋于稳定。

    2002年以来，该同志针对因高炉煤气除尘布袋质量问题导致的煤气中含粉率异常超标，煤气系统阀门、点火器、预热炉烧嘴等都不同程度的出现堵塞的现象，自己设计、自己动手制作了新型压料装置，可以根据情况增加或减低配重，利用了不锈钢网的耐烧损和冷拨钢筋网易更换的特点，彻底改变了传统的压料方式，使布料层表面的成矿与强度问题找到了有效途径。

    2004年8月，青钢新105m2烧结机投产之前，该同志被派往济钢、莱钢参观学习，回来后在参与设备安装过程中，提出了数十项设备整改意见，并得以实施，对日后的投产及短时间内的达产做好了准备。如：为提高料温从而增加产量、提高产品质量，该同志参与了烧结公司新工艺“转炉污泥水消化生石灰”的整个改造、实施过程，提出并实施了多项辅助设备的改造如消化器出料段的改造、分料器、埋料器的设计、改造等，为提高料温和制粒效果，减轻皮带粘料、减少扬尘，改善了工作环境创造了条件。这项改造的成功实施，还彻底消化了青钢之前外排的炼钢污泥水，对保护城市环境、增加社会效益意义重大。

    几年来，该同志建议或参加的青钢烧结一系列技术革新改造有：1、烧结机七辊改造，实现偏析布料，使产量增加15%；2、二筛-5及冷返可逆皮带改造，减少设备故障率，且年节约电费10余万元；3参加了烧结机2007扩容改造，可增产量3%，直接创造经济效益200万元；4、推广实施先进的低碳厚料层操作技术，提高了产品质量，转鼓指数由以往的64%上升到70%以上；5、参加了青钢各台新烧结机的设备安装调试、工程质量验收工作及青钢各生产厂含铁废料的消化、利用工作，仅此一项，每年可为企业增加经济效益1000万元以上，环境保护的社会效益无可估量；6、青钢2006年9月接下了消化青岛红星化工厂剧毒废料铬渣的消化任务，至2007年4月，共消化铬渣18万吨，去掉了影响青岛市环境保护的最大污染源之一，该同志参加了整个消化铬渣的全过程，出主意、想办法，既达到消化目的，又不因此而产生职工人身的损害、设备的侵蚀，为企业、为岛城的环境保护做出了较大的贡献。

    鉴于甄涛同志的现实表现和突出贡献，集团公司人力资源部推荐甄涛同志申报青岛市首席技师，经过严格的评选得到了批准。 （本报记者）