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立足本职 回报企业——由涨工资想到的

青岛新闻网  2008-01-31 08:54:53 

 

       2008年1月8日,一个吉祥的日子。青钢医院领导传达了青钢集团公司办公会研究通过的增资方案,为青钢广大干部职工普涨工资,青钢医院的广大干部职工再一次震撼感动。

       青钢医院领导带领大家回顾了2007年青钢的新一届领导班子如何踏踏实实地践行“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的坚定决心。王君庭董事长强调:资金再紧张,再困难也要把职工的事情做为头等大事切实抓紧办好,切实解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。王君庭董事长这样说了,也这样做了,他首先从改善职工生活方面入手,给食堂上设备,由大锅蒸菜改为小炒菜,增加饭菜品种花样,许多职工由原来的自家带饭改为在食堂买饭;多少年来,中夜班费偏低现象一直存在,考虑到三班职工的辛苦,王君庭董事长毫不犹豫地把职工的中夜班费大幅度上调,为此全公司的职工无不拍手欢呼,这是切实为普通老百姓办的实事!另外职工的奖金、福利待遇也在不知不觉中提高,每一个青钢人都感到奖金多了,生活水平当然也比以前提高了。如今,走在青钢总公司的大院,不用再和机动车辆挤道抢行,现在有了宽宽的、安全洁净的人行道。还有,投入巨额资金为在职离退休职工办理医疗保险卡,全部报销以往的医疗费。一桩桩实事再现了青钢董事会“以人为本”的管理理念。

       震撼感动之余,每一个人都会有一个思想,我们渴望企业发展与个人发展共赢。我们清楚,企业的发展是个人发展的基础,而每一位职工的努力正是企业发展的源泉。企业里的每一名员工都有一个位置,你在你的任何位置上从事着任何工作,只要你踏踏实实、本本分分、竭尽全力地做了,你就是一位了不起的人!它真的无贵贱、等级之分!在我们的企业,有各级领导,有普通职工,领导的职责是决策,职工的本分是执行,英明的决策加上坚定的执行力会带来企业良好的效益!企业效益好了,广大职工才能分享良好的效益带来的成果,我们的各项福利待遇才会随之提高!如今,我们的董事长把职工的利益做为头等大事来办,做为普通职工的我们更应该不折不扣地完成各自的本职工作,来回报企业带给我们的实惠,这是我们的本分!一句话:立足本职,回报企业。 (医院 唐海林)

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