2007年12月20日上午，全国轻工行业先进集体、劳动模范、先进工作者表彰大会在北京人民大会堂举行，国务院副总理回良玉接见了获奖劳模、与劳模合影留念并讲话；全国人大常委会副委员长顾秀莲、全国政协副主席郝建秀等领导出席表彰会并颁奖；中组部副部长唐军宣读表彰决定。轻工联合会会长陈士能发表讲话；青岛啤酒常务副总裁孙明波因开拓进取、勇于创新，为推动轻工行业的发展做出了积极贡献而获得全国轻工行业劳动模范荣誉称号。

       此次全国轻工系统评选表彰劳动模范，是中国改革开放后的首次评选，旨在表彰轻工系统的开放创新、积极进取、贡献卓著的先进团体和人物，同时也向全国介绍轻工系统及先模人物的风采。评选由人事部、中国轻工业联合会合中华全国手工业合作总社联合组织。参选范围涵盖全国轻工行业企事业单位，地方各级轻工行业管理办公室、轻工行业协会、联社及在职职工。由于评选涉及面广、要求严格，入选的团体及个人是从轻工行业二十多万企业和三千万职工中精选出的先进代表，所以选出的“先进”、“劳模”具有相当的“含金量”。

       作为青啤公司分管战略和管理的副总裁，孙明波此次获得“全国轻工行业劳动模范”称号，可以说是名至实归。孙明波副总裁一贯勤于钻研、勇于实践，在青啤公司的领导岗位上始终显示出开拓创新的精神、国际化的战略视野，在公司与AB公司合作、建立战略规划体系、领导组织变革、推动三大战略转型等方面做出了突出贡献。

       身为管理学博士的孙明波，有着开阔的战略眼界和突出的创新能力，近年来他洞察行业发展趋势和竞争态势，在公司从“扩张”到“整合”再到“整合与扩张并举”的战略调整中，发挥了战略管理专家的作用。

       孙明波副总裁不仅有丰富的实战管理经验，还有着渊博的专业知识和深厚的理论功底，理论研究成果在多家经济类核心期刊中发表。他在2004年4月《经济理论与经济管理》上发表的《基本竞争战略及其可模仿陷阱》，以博弈论作为分析方法，通过证明企业在追求总差异化的过程中“可模仿陷阱”的必然存在，建立起新的基本竞争战略模型。

       孙明波副总裁获得劳动模范称号，既是轻工行业对他多年辛勤工作所取得成绩的最佳肯定，也是行业对青岛啤酒引领中国啤酒行业发展所作突出贡献的肯定。青啤公司将在社会各界鼓励和支持下，提升各领域的专业化能力，让青啤在啤酒行业发挥出越来越强的领导者作用。