本报讯 2007年1月15日至17日，山东省企业教育培训工作会议在济南召开。在这次大会上，我公司荣获2006年度山东省企业教育培训工作先进单位称号。

　　我公司教育培训中心2006年在集团公司党委、董事会的正确领导下，大力发扬"求新、求异、求变"的企业精神，继续深化"五个日"全控联动管理，持续导入"建立学习型企业"的培训理念，注重推进青钢企业文化建设，逐步建立了"产、学、研"相结合的企业职工教育培训体制。在职工培训工作中，以"始于教育，终于教育"为指针，坚持改革创新，服务生产，不断提高培训品位的宗旨，以青钢改革发展对人才需求增大这个中心为出发点，围绕"青钢2006年的生产经营、技术改造、产业结构升级的奋斗目标"展开培训工作，努力为企业培养输送各种急需人才。全年在管理干部和专业技术人员经济管理理论知识培训、A管理模式和5S管理知识培训、工人岗位技能培训、职业技术教育、ISO9000标准知识培训、双贯标知识培训等方面，共培训干部职工14742人次。

　　通过培训，有力地提高了全公司干部职工的思想、文化水平、岗位技能、管理水平、人员综合素质，为青钢又快又好发展做出了积极的贡献。

　　（教育培训中心）