眼下正值在校大学生择业高峰期，各大媒体也相继报道了招聘会上那人山人海的火爆场面。回想四年前的这个时候，我同样也是怀揣着梦想和一颗惴惴不安的心情整日奔走在各种人才招聘会上。如今我已经成长为一名我们青钢第一小型轧钢厂的基层管理干部，看着年复一年那朝气蓬勃的大学生走进青钢，走向自己新的工作岗位，我 就想和师弟、师妹们分享一下我的工作感悟。

　　刚刚参加工作的时候我也曾抱怨过钢厂的工作环境和工资待遇，但当你深入到基层以后才会发现其实我们的工人队伍中蕴藏着无尽的能量，一些老工人他们对待工作一丝不苟的敬业精神和丰富的工作经验都是值得年轻人学习的，一些不起眼儿小改小革既节约了成本又降低了劳动强度，这些都是他们聪明智慧的体现，我们要抱着一颗平常心虚心向他们请教，多和工人师傅研究问题，多跟着师傅们去检修故障，这样不但会提高我们的专业知识，更有利于提高我们协同合作的能力。要善于发现周围细微的问题，有道是：细节决定成败、态度决定一切！我们厂长不止一次的对我说过："要细致的工作"一些故障的发生都是我们在日常工作中和管理过程中忽略了一些小的细节；要善于总结，不断的在失败中总结经验来提高自身的管理水平。董事长常说："人生在世，事业为重。"年轻人是青钢的希望，担负着青钢未来的发展重任，我们在工作中既要立足岗位提高专业素质，又要正确定位职业观，注重培育自身的社交能力、心理素质、适应能力、组织能力......这样才能适应青钢未来的发展需要。青钢已经为年轻人搭建了一个施展才华的平台，我们要用我们的创新精神和工作活力共同创造青钢美好的明天。

　　（第一小型厂 董晓禹）