区劳动保障局针对年末岁尾因企业拖欠农民工工资造成投诉举报案件急剧增多的实际，积极采取“四快”、“四速一援助”有效措施，加大执法维权力度，依法追究和规避企业拖欠工资不良行为，切实维护农民工的合法权益，取得明显成效。

　　一是加强政策法规宣传。积极引导农民工通过正确方式和法律渠道解决工 资拖欠等问题，避免各种过激行为。发放《农民工维权手册》等各类有关法规宣传材料2000余份。

　　二是加强层级管理，联手执法。对拖欠农民工工资的举报投诉案件，及时进行登记梳理，按照“两级管理、三级监察”的职责管辖权限和四定原则，统一分流查处。

　　三是建立欠薪整治快速反应机制。一方面，对用人单位无故拖欠农民工工资的举报案件，坚持做到“四快”：快立案、快调查、快处理、快结案，并根据不同情况做出不同处理。另一方面，对因用人单位支付农民工工资引发的劳动争议，坚持做到简化程序，“四速一援助”，即速受理、速立案、速开庭、速裁决，对经济上困难的农民工，则给予减免缓仲裁费用的法律援助；用人单位对裁决无异议又拒不执行的，指导农民工依法向人民法院申请强制执行。