市委常委会研究作出
关于青钢集团主要领导同志调整的决定
本报讯 5月17日，青钢召开领导班子会议和中层以上干部会议。青岛市副市长吴经建主持会议，市委常委、组织部长牛俊宪传达市委常委会的重要决定，市委副书记张若飞代表市委、市政府作重要讲话，青钢集团新任董事长、党委书记、首席执行官王君庭表态讲话。
市委常委、组织部长牛俊宪同志首先传达了市委常委会的重要决定，《关于青钢集团主要
领导同志调整的决定》：经市委常委会研究决定，王玉科同志因年龄原因不再担任青岛钢铁控股集团有限责任公司董事长、首席执行官、党委书记职务。王君庭同志任青岛钢铁控股集团有限责任公司董事长、首席执行官、党委书记，不再担任胶南市委副书记、胶南市人民政府市长，青岛临港经济开发区管委会主任职务。
市委副书记张若飞在会上作了重要讲话中，并代表市委、市政府提出一些有关的要求。
这次青钢集团主要领导同志的变动，是市委、市政府从全市经济发展的大局和青钢的实际出发，根据工作需要，经过通盘考虑，慎重研究，作出的决定。青钢集团主要领导的调整变动，既是青钢的一件大事，也是全市的大事。相信大家一定会以高度的政治责任感和对企业负责的精神，讲政治、顾大局、守纪律，把思想和行动统一到市委、市政府的决定上来，继续一如既往地扎实工作，确保青钢主要领导的顺利交接和工作的平稳过渡，让市委、市政府放心，请青钢的全体干部职工放心。
青钢是1958年建厂的，到明年就满50年了。可以说青钢在我们青岛的经济生活中占有很重要的位置，发挥了很大的作用。多年来，市委、市政府对青钢的发展高度重视并寄予厚望。特别是近十年来，在王玉科同志为核心的领导班子带领下，青钢坚持走品种质量效益型的道路，加快新产品升级换代，产品结构不断优化，产品信誉明显提高。通过积极地扩大生产规模，进行技术改造，注重管理创新，做到了用落后的普钢设备，生产出了部分的特钢产品，一些高附加值的品种，进入了全国的行列，创造了很好的经济效益。于1997年年底至今，十年间，青钢产量从70万吨发展到300多万吨，销售收入从13亿增加到100多亿，实现利润从1300万元提高到2.6亿元。这些成绩的取得是青钢认真贯彻党的路线方针政策的结果，是领导班子成员和全体职工团结奋斗、艰苦创业的结果，也凝聚着王玉科同志大量的智慧、心血和汗水。王玉科同志受命于危难之际，面对企业的困难局面，带领干部职工以"舍命以赴"的精神，顽强拼搏进取，为加快青钢的发展昼夜操劳，用科学的管理和先进的技术改造企业。王玉科同志事业心强，工作勤奋，主持工作十年间，青钢实现了跨越式发展。王玉科同志为青钢做出了重大贡献，对此市委、市政府是充分肯定的，青钢的广大干部职工也是不会忘记的。我们相信王玉科同志因为年龄原因从青钢的主要领导岗位退下来以后，仍然会继续关心青钢的发展，支持青钢的工作。在这里我代表市委、市政府向王玉科同志表示感谢和敬意。
市委副书记张若飞简要介绍了王君庭同志的有关情况。他说，王君庭同志年富力强，1960年7月出生，山东工业电力大学电力系自动化专业毕业，工学学士、工商硕士、高级工程师，现任胶南市市委副书记、市长和青岛临港经济开发区管委会主任，曾经担任过市经委的调度处处长、市企业发展投资公司副总经理、市经委副主任、市经贸委副主任，长期从事经济方面的领导工作。在市经委和经贸委工作期间，负责全市的经济运行工作和重大项目的建设，他熟悉经济工作，领导经验比较丰富，推动发展的能力比较强，思路比较开阔，善于研究思考问题，开拓创新意识和能力比较强，在不同的领导岗位上都能够结合实际，提出一些开创性较强的工作思路，有力的促进了工作的发展。王君庭同志工作务实，大局意识强，作风正派，处事比较果断，重视领导班子建设，团结同志，廉洁清政，待人忠诚宽厚，有比较高的群众威信。这次市委决定王君庭同志担任青钢党委书记、董事长、首席执行官，也是经过反复地权衡比较之后，好中选优，慎重决定的。相信王君庭同志到任以后，一定会在市委、市政府的正确领导下，团结带领青钢领导班子，紧紧依靠企业的广大干部职工，与时俱进，开拓创新，扎实工作，使青钢在现有的基础上取得新的更大的发展。按照市委的要求，我在这里向领导班子成员和在座的中层干部提出一些要求：
第一，把思想认识统一到市委的决定上来。干部调整是考验干部，领导干部的关键时刻，尤其是主要领导干部调整，干部群众都比较关注。做为领导班子成员，做为企业的中层领导干部，大家对青钢的发展、稳定，都负有重要的责任，大家一定要以实际行动拥护市委、市政府的决定，团结带领干部职工一如既往的做好工作，经得起组织的考验。领导班子是企业的灵魂，一个成功的企业必须有一个干事创业意识非常强的领导班子来统领。市委决定也是政治纪律问题，希望大家衷心拥护，不出现说三道四犯自由主义的问题。谁要是在这个问题上出问题，要受到纪律的追究，希望大家把思想迅速地统一到抓发展、求发展上来。发展才是硬道理，只有真正发展了我们才能从根本上解决改革稳定方面的许多问题。
第二，要积极支持和协助新任主要领导抓好当前的工作。市委决定王君庭同志到青钢工作，做为班子成员，要热情支持他的工作，热情介绍情况，积极出主意、想办法，让他尽快地熟悉情况，顺利地开展工作。班子成员和全体中层都要保持发扬好的传统，与时俱进，振奋精神，自觉维护好青钢发展稳定的大局。我们的班子成员和中层干部都承担着不同的工作，肩负着很大的责任，要积极支持王君庭同志的工作，认真履行职责，努力完成艰苦的工作。
第三，要搞好团结。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出效益。稳定青钢，发展青钢，领导班子团结是政治思想基础，也是我们整个青钢人团结的基础，希望我们领导班子成员在班子内部要团结得像一个人一样，形成坚强的领导核心。在这方面，我们是有教训的，大家对此要有清醒的认识，每位同志都要像爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结。主要领导要以身作则，从严要求，善于团结各方面的同志，包括不同意见的同志。班子其他成员要提高认识，积极维护、支持一把手的工作。班子调整以后，班子成员有个相互适应的过程，各级干部也有个互相适应的问题，大家一定要沟通，多交流，增进了解，互相支持，形成干事创业的合力。
第四，要保持勤政廉洁。对我们每一位领导干部来说，廉洁自律的问题是一个很重要的事情，职工关注度很高，一举一动大家都看在眼里，记在心里，要求大家必须严格自律，一身正气。任何行为都要限制在党纪国法允许的范围之内，否则一出红线，不管你做过什么贡献，也不管你有多大的权力，也不管你过去怎么样地廉洁，都会受到法律和纪律的处理。在廉洁自律问题上怎么讲都不过分，所以我们要求我们的领导班子成员，要求我们的中层干部，都要加强思想改造，以身作则，率先垂范，同时还要自觉接受来自各方面的监督。
市委副书记张若飞还说，同志们，刚刚结束的市第十次党代会是在我市经济社会发展关键阶段召开的一次会议，确定了全市未来五年的发展目标和工作任务，提出了努力把青岛建设成为富强、文明、和谐的现代化国际城市的目标。大家一定要站在高起点，瞄准大目标，实现新跨越。结合企业实际，认真学习贯彻党代会精神，紧紧围绕发展先进制造业和节能降耗，推动科学和谐发展这个主题，团结一致，求真务实，切实把青钢自己的事情办好，振兴青钢，为青岛的经济建设和社会发展做出应有的贡献。
青钢集团新任董事长、首席执行官、党委书记王君庭同志在会上作了表态讲话。他说，市委决定调我到青钢工作，是市委对我的信任和重托，我自己深感责任重大。我坚决服从市委的决定，决心在市委、市政府的正确领导下，尽快地适应新环境，尽心尽力地做好新工作，尽职尽责地履行新职责，决不辜负党和人民的重托，决不辜负集团公司全体干部职工的期望。我们青钢集团是青岛市的十大企业集团之一，是全国重点的冶金企业，自五八年建厂以来，按照市委、市政府的工作部署，在历任领导的正确带领下，确立了创建全国一流、世界强势钢铁企业的奋斗目标，依靠现代化的管理制度和先进的科学技术，实现了跨越式的发展。特别是近十年来，面对我国加入WTO、国家实施宏观经济政策调整等新的形势下，在结构调整、组织调整、规模扩张、节能降耗和企业管理等方面创造了一些辉煌的业绩，也涌现出很多好的经验和作风，那么这些成绩的取得是市委、市政府正确领导、帮助、帮扶的结果，是以王玉科同志为班长的集团领导班子成员运筹帷幄、科学决策的结果，也是在座各位集团领导干部和全体职工精心组织、辛勤劳动的结果。在十年多的奋斗历程中，我们青钢的广大职工和干部都为科学发展、和谐发展、率先发展作出了贡献。其科学理念等诸多方面都值得我很好地学习，在座的各位也有许多好的经验值得我借鉴和学习。担任集团的领导职务，我倍感光荣，也深知责任重大，任务艰巨，这不仅是上级党委政府对我的信任，更是集团公司广大干部职工对我的信任和支持，借此机会我表这么几个态度：
一是倍加注重大局，认真履行职责，在新的岗位上将积极努力工作，服从好服务于青岛经济社会发展和集团公司更高水平发展这样一个大局，决不辜负市委、市政府和全体干部职工的信任，做一个尽职尽责，尽心尽力和广大干部职工认可和信赖的管理者，努力把关乎我们青钢集团长远发展的事办好，把干部职工关心和关注的事办好。
二是倍加注重发展，迅速进入角色，尽快熟悉和掌握情况，紧密结合实际，着力把握好结构调整、市场开拓、企业管理、人员整合和制度创新等重点工作，积极探索提高集团运行质量的有效途径和办法，特别是要全面落实科学发展观，积极推进集团的组织创新、管理创新、机制创新，不断地提高企业经济效益。
三是倍加注重团结，强化团队意识。今后工作当中将坚持以人为本，做到用共同关注的事业凝聚人，用互助协作的精神团结人，用扎实有效的机制，号召干部职工要有我为集团作贡献的精神，在自己的岗位上兢兢业业，踏踏实实做好工作，把个人的成长、发展、前途、命运与集团的发展牢固地融合到一起，大家目标一致，群策群力，凝聚合力，激发斗志，实现集团事业与个人发展的互惠共赢。
四是倍加注重学习，提高自身能力。融入我们集团，就自身而言是新的一员。还需要继续学习和充实、提升，面对全新的岗位，我有信心，我从事过一定的管理工作，坚信管理工作是相通的，所以面对新的岗位，面对国家宏观调控政策和钢铁产业资源优化、整合的新情况，我将同集团广大干部职工一道，努力学习经营管理理论，特别是将扎实学习本行业和国内外先进管理经验和方法，不断提高自己的管理水平和能力。
各位领导、同志们，我深知一个人能力有限，俗话说"众人拾柴火焰高"，我将尽我所能为集团的发展和进步贡献自己的全部力量。我相信"天道酬勤，勤能补拙"，付出总会有好的回报，我坚信在市委市政府的正确领导下，有董事会的通力协作，有集团广大干部职工的密切配合，大力支持，我们青钢的事业定会在历任领导班子打下坚实基础的前提下取得新的业绩，实现新的跨越！谢谢大家！
会议将要结束时，副市长吴经建说，刚才市委组织部长牛俊宪同志宣布了市委常委会的决定，张若飞书记代表市委作了重要讲话，就青钢集团主要负责同志的调整给中层以上干部提出了明确的要求，我们新任的青钢集团的董事长也作了很好的表态讲话，应该说这是青钢集团发展的关键时刻，市委作出的一个十分重要的决定，这个决定对推进青钢的改革和发展将会产生十分重要的影响，希望与会同志认真领会张若飞书记重要讲话的精神，正确理解市委、市政府的决定，结合自身工作，顾全大局，遵守纪律，锐意发展，维护稳定，在青钢集团新领导班子带领下恪尽职守，无私奉献，为促进青钢集团实现又好又快的发展做出我们应有的贡献！
（本报记者）
