青岛新闻网2004年2月24日讯 市政府办公厅在开展先进性教育活动中，针对存在的"六个不够"的问题，坚持边学边改，采取四项措施，大力推进各项工作的创新和发展。

　　一是创新工作制度。按照建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效政府的要求，继续对《市政府工作规则》进行修改，进一步规范政府行政行为 ；根据"精简、高效"的原则，对办公厅各项工作实施流程再造，提高工作效率和质量；加快便民呼叫中心建设，研究制定我市便民呼叫中心工作规则；建立健全全市各类公共事件应急预案，加快筹建政府应急指挥系统，全面提高政府系统处理各种突发事件的能力。

　　二是强化优质服务。精简公文数量，优化公文运转线路，建立"运转协调、高效有序"的工作机制，确保公文制发"零差错"；严格会议审批，精简会议数量，压缩会议规模，提高会议质量；规范接待行为，修订完善接待工作制度，加强政务值班，提高接待水平；树立执政为民的理念，积极听取群众建议和意见，为领导决策提供参考；推进政务公开，提高行政效率和服务质量，不断优化经济发展环境。

　　三是抓好协调督查。加大市政府常务会议、市长办公会议等重要会议确定事项督查力度，提高政府决策事项和领导批示件的办理效率；督办《政府工作报告》确定的各项任务目标，做好政府要办的12件"实事"、重点项目等重大事项的专项督查；督办、落实和反馈"我为青岛发展献计策""市民月"活动有关事项；加强议案、建议、提案的协调督办，完善办理机制，制定办理工作考核细则，提高办理质量和时效；加大市长公开电话的协调督办力度，做好"网上市长信箱"工作，及时受理经济发展投诉。

　　四是加强机关建设。继续深化"五项工程"，建设"四型机关"。完善竞争机制，进一步修订完善办公厅年度考核办法。实行轮岗交流，建立健全干部使用制度。开展争创"优秀工作成果"活动，完善干部培训学分登记制度。不断改进机关作风，探索改进机关工作的新方式、新方法。认真落实每周例会制度，确保政府日常工作高效运转。丰富机关文化生活，营造良好工作氛围。