近日，四方区洛阳路街道新园社区居民刘生茶家里迎来了社区党总支书记和几名老党员，他们送来了春联和新春的祝福。刘生茶说：“真没想到，离春节还有一段时间，自己还没想到要买春联，社区里的党员替我们想到了前面。”

　　现在，居民周末到洛阳路街道办事再也不会吃“闭门羹”了，因为这个街道实行了“无休 息日办公”。

　　这只是四方区洛阳路街道开展保持共产党员先进性教育活动试点工作过程中的两个镜头。

　　“在新的历史时期，怎样才算一名合格的共产党员？”去年8月，四方区洛阳路街道办事处被市委确定为保持共产党员先进性教育活动试点单位后，街道机关和新园社区的党员们就开始共同寻找这一严肃问题的答案。

　　结合新时期城区基层工作特点，联系党员队伍的实际，洛阳路街道有针对性地开展了先进性教育活动。半年的时间过去了，党员们用自己的实际行动回答了上面的问题，试点工作取得了“党员红起来、组织强起来、群众聚起来、事业兴起来”的显著效果。

　　一

　　近年来，随着城市工作重心的下移，社区党员队伍出现了数量大、成分多、流动快的特点。社区内除了大量退休党员外，不断转入下岗失业党员、转业退伍军人党员和大学生党员，外出务工的流动党员也日趋增多。去年，洛阳路街道党员达到2767名，5年时间翻了一番。党员的思想、职业、年龄、文化方面存在着较大差异。

　　为了使先进性教育有的放矢，洛阳路街道开展了深入的调查摸底，向党员和居民群众发放了近千份调查问卷，以摸清党员队伍基本情况及目前存在的主要问题。他们采取了“五查五看”的办法：查党组织状况，看战斗力如何；查在职党员，看作用发挥如何；查流动党员，看组织关系理顺如何；查失业下岗党员，看就业情况如何；查离退休党员，看发挥余热如何。调查发现了目前党员队伍中存在的一些问题。如，部分街道领导干部争创一流意识不够、创新意识不强、工作实绩不突出；机关党员大局观念不强、工作效率不高、群众观念淡漠。从社区党员队伍看，有的“人退万事休”，思想跟不上形势；有的“人失业心失落”，困难面前党性弱化；有的“人离家思想离党”，忘记了党员职责；甚至还出现了不交党费、不参加组织生活、不参与社区事务的“三不”党员。

　　为了开展好先进性教育活动，洛阳路街道印发了致机关党员、社区党员和离退休党员的三封信，讲清教育活动的目的和方法，激发党员参与教育活动的热情，为教育活动的扎实开展奠定了坚实基础。

　　此外，他们还将街道、社区的党员进行了分类编组，支部委员与外出务工党员结成了“对子”，将长期不在社区居住的党员转入居住地党组织，及时理顺了关系。

　　二

　　针对辖区内党员成分多样化、差异性大的特点，洛阳路街道将办事处机关党员划分为党员领导干部和一般党员两大类，将社区党员划分为退休、下岗失业、外出务工三大类，探索出一套既体现共性、又突出个性的教育活动模式。

　　分类施教，强化党员保持先进性的思想观念。坚持规定课目与自选内容、集中辅导与分组座谈、创新载体与实践活动的“三结合”，街道办事处确定了“‘三个代表’重要思想与十六大精神”、“执政能力建设与科学发展观”、“两个《条例》与两个‘务必’”等专题，分别请来市委党校的专家授课。为了不影响日常工作，机关党员每天提前一个小时到岗学习，社区党员每天晚上坚持谈体会和感受———“早读夜谈”保证了学习的时间和质量。

　　有些退休党员身体不好，无法参加集中授课，街道组织了“巡回宣讲队”登门送教；外出务工党员无法正常学习，党组织就开通“红色宽带”直通车，通过电子邮件等与他们保持联系；下岗失业党员忙于生计，街道就专门开设家政服务、美容美发等专业性科目，提高他们的就业技能。同时，还举办了“心向党、颂祖国”歌咏比赛、“讲述身边党员的故事”报告会、“党性在社区闪光”座谈会。通过多种形式的学习，党员们普遍反映头脑清醒了、党性意识增强了。街道还组织社区党员到青岛地方支部旧址重温入党誓词，并现场签订了《保持党员先进性承诺书》。

　　认真开展党性分析、民主评议，激发党员参与先进性教育的内在动力。区别办事处机关和社区党员的不同情况，洛阳路街道建立了党员先进性评价标准体系。通过“党员提标准、群众议标准、组织定标准”三个步骤，分别制定了办事处机关和社区两类《党员先进性标准和不合格党员的主要表现》。

　　办事处机关开展党员评党员、群众评党员和组织评党员活动，深刻查摆街道发展、党组织和党员队伍建设存在的突出问题。社区则公开了党员缴纳党费情况、参加“三会一课”活动情况以及在实践中发挥作用情况。党支部结合党员的日常表现，对每位党员做出了综合评价，共评出优秀党员23名，占18.9％；不合格党员2名，占党员总数的1.6％。

　　教育转化、整改提高是先进性教育活动的总结阶段，也是试点工作的目的所在。该街道党工委狠抓整改工作的落实，建立党员保持先进性的长效机制———

　　针对群众反映街道领导班子加快发展的意识不强、思路不广问题，确立了“一街、两域、三园”的组团发展思路，形成了以青岛科技大学为中心、高新技术为特色、工业企业为主体的多元化发展架构。

　　针对党组织在思想、组织、作风、制度建设方面存在的问题，进一步修订了《街道党工委议事规则》，完善民主集中制；公开选拔一批社区党务工作者，优化了社区党组织领导班子结构。建立处级干部带科室、包社区制度，密切了党群关系；开展了“上级党组织为下级党组织服务、党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务”活动。

　　针对党员教育、管理方面的问题，开展了“管好自己，联好户、联好责任区，带好家庭、带好邻居、带好楼道”的“一管两联三带”活动，拓展了党员发挥作用的新渠道；成立了文体活动组织员、邻里纠纷调解员、社会治安巡逻员、医疗保健服务员等8支党员志愿者队伍，搭起了党员服务群众的新舞台。

　　三

　　保持共产党员先进性教育活动的开展，使党员队伍、组织建设、党群关系、街道面貌发生了极大的变化。机关党员牢固树立了“在岗显本色，与时俱进当先锋”的思想，退休党员牢固树立了“退休不褪色，老有所为献余热”的思想，失业党员树立了“失业不失志，练就本领再领先”的思想，流动党员树立了“离家不离党，坚定信念跟党走”的思想。

　　街道党工委推出了“一站式”办公、“限时办公”、“无休息日办公”制度，开展了“党员示范岗”、“党员奉献日”活动。社区党组织建立了社区活动中心，成立了“党员关爱团”，党员与群众结成帮扶对子，帮助解决实际困难。广大群众与党员的距离拉近了，党组织在群众中的威信明显提高。

　　新园社区党总支设立了社区党员公示栏，将全体社区党员向居民公示。社区党员在各项活动中走在前面，居民们说，在这里，谁是党员一看就知道。

　　党员于芳主动“请缨”，与几位老姐妹一起承担了社区治安巡逻的任务。同时，她还组织了一支由40多位老党员参加的社区文艺宣传队。

　　黑龙江绥滨农场职工郭清是一位有着30多年党龄的老党员。去年，他来青岛探亲，与新园社区的党员一道参加了先进性教育活动。在去青岛支部旧址参观过程中，他十分激动。他说，作为一名来自北大荒的普通党员，能够参观刘少奇等工作过的地方，感到十分荣幸。（本报记者 姜慧丽）