晚报讯 据人民日报报道，1月4日，元旦后的第一个工作日。江苏省委、省政府召开2005年机关作风建设大会，会议通报了该省省级机关“万人评议”结果，在回收的10312份评议表中，对省级机关作风建设的总体评价满意的占54.73％，基本满意的占44.57％，满意率达99.3％。评议结果参考价值有限

&nbs p;   中国政法大学政治与公共管理学院教授潘小娟认为，由政府自己发动评议，能不能客观、真实地反映民意，需要探讨。

    江苏省7400多万人口，仅仅圈定10312个样本，是否科学？从问卷设计到调查实际操作，技巧性、专业性很强。提问的语气不同，是在大街上还是请到办公室来做调查，有没有政府人员在场，都会直接影响调查结果。通过这样的方式得出的结论，实际参考价值有限。不能简单以评议考核干部

    中共中央党校副校长李君如有两点看法：一、人民直接评议省级机关，实际上体现了人民对政府的监督。这个探索是有意义的。二、对于评议结果，要作具体分析。一些政府部门的工作与群众利益直接相关，相对那些不直接与老百姓打交道的部门，评议结果会有差别。评议提高公民参政水平

    南京社会科学院院长叶南客表示，“万人评议”体现了以人为本、服务市民和务求创新的作风。通过评议，有利于找到差距，从而不断提高执政的能力；这也是扩大政府的影响力和凝聚力的一种手段，有利于促进政府与群众建立血肉联系的关系，从这个意义上说，它也是和谐社会建设的一种途径。