编者按

　　许振超的绝活“无声响操作”、“一钩准”、“一钩净”的神奇，外国船员匪夷所思，但许振超出神入化地做到了。他三十年如一日，刻苦钻研，创造出了世界一流的工作效率。许振超做客新华网直播间，与网民进行了在线交流。本报记者将他交谈的精彩内容整理出来，与读者一起走进许振超 的内心世界，了解他创造奇迹的经历。

　　记住你是一个中国人

　　大家伙应该首先感到咱们是一个中国人，因为我从小受教育就是爱中华民族，爱我们的祖国。始终记得你是一个中国人，我觉得有些事很好办。实际上我就是这个样，尽管我做得不多，但是我始终记得我是一个中国人。

　　实际上我觉得在好多事情上，现在想想就是争一口气，不能在外国人面前掉价。解放以前，外国侵略者侵略中国，咱们受到了屈辱，不能让那个时代再回来。作为中华民族的儿女，坚决不能容忍这样。

　　要终身学习不要固步自封

　　我最早是开门机的，实际上就在练。其他机器也是一样，触类旁通，把开门机的方法移嫁到桥吊当中，应该说发挥了很好的效果。

　　中国有一句话叫“学无止境”，特别是现在这个时代，提倡终身学习，现在这个时代就是这样，你停步，在这个时代就要落后的，固步自封，那是不行的，干这行实际上还有好多东西没有吃透，还要继续吃。

　　我的下一个目标就是超越自己，我觉得我们还有这个潜力。

　　港口西移成就了我们

　　我觉得能把我和我们的队伍推到前沿，首先是国家的一个大环境。其次，就青岛港来讲，青岛市“以港兴市”的战略，用港口拉动整个经济，这个决策非常好。在整个青岛港，应该说是外贸集装箱的西移成就了我们，如果没有这样西移，就没有这样的设备，就没有这样的码头。以前青岛是老港口做集装箱，做到2000年时，码头已经饱和了，如果要进一步发展已经没有空间了。正好青岛市把集装箱港口移到西海岸。

　　工作靠大家一起做

　　个人起的作用，我觉得是微乎其微，因为很多工作是靠全公司的职工一起来做。实际上好多东西是从整个生产过程当中、管理过程当中发现应该去做什么，实际上是把大家伙的一些意愿、要求集中起来，然后再返下去，再看执行的效果怎么样。

　　在工作中学会管理

　　我觉得管理是个很虚的东西，什么叫管理，起初我也解释不清。后来我慢慢学习，一是学习以前的队长，他们有一些好的方法，比如推荐我干副队长的队长，他就非常会做思想政治工作，我就去学，去琢磨，他的话是怎么说的，怎么就让工人火气消下去了。这样一步步学着做。再一个就是你自己亲自去干，和工人一起干，别到时候你把工作安排一下就完了，你要亲自下去干。

　　现在好多地方存在这样一个问题，往往工作以表面形式或者以文件的形式下去了，下去就下去了，再没有后文了。我觉得这样不行，你的工作布置以后，一定要检查执行的情况。

　　热爱劳动热爱生活

　　我所处的环境比较好，好多年不提的口号，在我们那儿都有，就是“工人伟大、劳动光荣”。我前几天又看了十六大报告，第一个就提到劳动。在我们单位就是尊重工人、尊重劳动。

　　我工作当中也不是一帆风顺的，也遇到好多挫折、波折，我也有沉闷的时候，但是工作是生活当中的一部分，你热爱生活，你就能正确渡过人生中一道道坎。

　　大学生是企业的希望

　　我觉得大学生非常好，我觉得他们是企业的希望。当然，一开始他们难免出现眼高手低或者不安心本职，嫌工作苦、脏、累、危险，感觉责任大。我觉得这些都可以理解，但要慢慢适应。有些大学生的专业水平和技术作风以及职业道德方面，我觉得相当不错。他们来干我现在的位置，我觉得应该没问题。至于缺点，你说谁没有？尤其是刚出校门，经过两年时间达到目前的水平，太难得了，反正我是做不到。

　　当工人没什么不好

　　当工人没有什么不好。咱们国家有那么多企业家、科学家、工程师，但是没有工人行不行？我觉得是不行，而且工人需求量非常大。我说当工人非常自豪。别的人我不是很了解，我只能说我和我的工友们都非常自豪，因为我们创造了世界一流的装卸效率，非常自豪。

　　现在工人概念和以前工人概念又不一样，以前工人形象就是大铁锤、大榔头，现在工人更多的是用鼠标干活，用脑袋干活，用计算机干活，特别是像现在高科技的技术工人，应该说非常缺乏。前几年我曾经在报纸上见到，要从国外引进高级技工，当时我心里扑腾扑腾的。我跟队友讲，大家要好好学，外国人要抢咱们的饭碗了。

　　一代人要做出一代业绩

　　我确实羡慕年轻一代，赶上这个新时代，赶上咱们国家的发展盛世。人生的时间非常短暂，作为一个有志青年，确确实实应该按照现在要求，把自己的身心投入到现代化建设当中去，一代人有一代人的作为。我们这一代没有把工作推给下一代，我觉得下一代也应该发扬这种精神，做好你这一代人应该做好的工作。（根据网上交流内容整理）