首页 > 青岛新闻网 > 专题 > 学习许振超 > 日记摘录 > 正文
“活是给自己干的”
青岛新闻网  2004-04-18 08:01:29 新华网

页面功能   】【 小字】【 】【打印】【关闭

 

  青岛港桥吊队队长许振超多年来有坚持记日记的习惯。记者
有幸阅读这些日记,从中看到他丰富的内心世界。从朴实的语言中,我们看到一颗闪耀着金子般光芒的主人翁之心,一颗泰山压顶不弯腰的伟大灵魂。记者将日记摘抄如下:

    爱岗——爱岗,才能敬业

    ●改革是手段,发展是目标。改革要触及一部分人的利益,能者上,平者下,庸人下。

    ●如何做人,如何做事,要解决思想状态,不能说得多干得少。必须加大思想工作力度,堂堂正正,无愧于党。人人算账对比,算算切身利益。

    ●人的素质、能力和企业发展生存有很大关系。要弄清究竟是为谁干,给谁学,保证自己的岗位。工人为谁扛枪?为谁打仗?为自己扛枪!要爱岗,有责任感,有危机感,有加快发展的紧迫感。在青岛港,要把个人命运和企业命运联系在一起。企业不行了,个人才能就无用武之地。某个港口前几年膨胀,后来萎缩,一下子下岗6000人。想一想,我们应该怎么做。职工要关心公司,把自己的生存和发展与公司的生存、发展绑在一块儿,成为真正的码头主人。

    ●工作上要有责任心,心系装卸桥,有故障吃不香,睡不好,眼珠子发直。整天觉得不放心,工作才能搞上去。

    ●青岛港为货主服务“三项”原则是:没有用户,没有货主,青岛港就没有饭吃;货主的满意就是质量工作的标准;手续便捷、价格优惠、24小时服务。班期是船公司的生存条件,现在船公司对这方面的要求越来越高,延误船期往往引起交货官司。保班应该和码头工人的饭碗连起来,活是给自己干的。没有货源,码头建了,也没有用。有活干的困难比没活干的困难少。

    ●选择了就要爱岗,干不好要失掉岗位。爱岗,才能敬业。达不到岗位要求就要下岗。要有股东意识,主人翁意识,这样才能把活干好。给自己都不好好干,怎能谈到对公司负责。

    安全——宁听骂声不听哭声

    ●人没有了,要东西、钱物还有何用?拥有安全就拥有生命,热爱安全就是热爱生命。保护职工生命健康,就是最大的为民谋利益。

    ●安全是人类最重要和最基本的需求,一切生活、生产活动都源于生命的存在。随着现代化大生产的增加,发生事故更具有突发性、灾难性和社会性,保护人类自身是21世纪最重要的课题。

    ●安全生产靠先进的技术、健全的制度、严格的管理。不研究管理的领导不是称职的领导。不抓安全工作的领导不能当干部,不深入现场的领导不能当干部,对单位违章违纪屡禁不止的不能当干部。安全工作干不好,干部当得没必要。在劳动过程中,必须尽一切可能为劳动者创造安全、卫生的劳动条件。积极克服生产中的不安全、不卫生因素,防止伤亡。

    ●忽视安全生产就是对职工犯罪。对安全要严管理,要明知山有虎,偏向虎山行。宁听骂声,不听哭声。要做到不安全不生产,不确保质量不作业。安全生产都表现在小事上。大事故都是由小违章引起的,没发生事故前的事是小事,发生了就是大事。要坚决从小事抓,抓小事,成大事。抓小事,防大事。找事的目的是为了不出事。

    ●违章不一定出事,但出事肯定是违章。对习惯性违章,不能习惯性不管。

    金钱——不能腰包凸了脑子空了

    ●钱培养不出职工队伍,培育不出正确的思想。钱买不来职工的精神状态,千万别把职工引到钱眼里去。

    ●有些同志思想上滑坡,生活上向高水平比,越比越没劲,越泄气。国企不可能无限制发钱,要看看社会上大多数人是什么情况。人活着不完全是为了钱,要这样就太狭隘了。精神生活随着物质生活的富裕将越来越重要。不能腰包凸了,脑子空了。精神要充实一些。

    学习——自己要培训自己

    ●三天不学习,话都不会说。悟性在脚下,路由自己找。

    ●专业知识太少,可怕。要自己教育自己,自己对自己进行针对性强的培训,虚心好学。要如饥似渴地学,因地制宜地学,有的放矢地学,在岗位上结合实际学。要确定学习时间,保证学习时间和学习效果。要做到干什么,学什么,爱什么,精什么。

    ●桥吊队每周的两次学习要安排好,学习要有效果,不能走过场。学习的目的是让大家了解工作的目的、方针、政策,最近要干什么,干到什么标准。因此,不能让一个职工掉队,学习要带有强制性。

    管理——严字当头敢于负责

    ●每个人都是一个管理者,都应具备管理的基本知识、基本技能。员工的素质越高,管理的效率越高。转变职工观念也是解放生产力。

    ●职工队伍是带出来的,管出来的。考核就是管,就是带。要讲求实效,不搞花架子,给自己干,不是给别人看。表面文章不能持久。

    ●对机械设备的管理要制度化。继承一些有效的制度,修改和制订部分新的制度。推行好的有效的制度,消化吸收很重要,而不是贴在墙上,念一念就完。做好本职工作,衡量标准就是制度。从另一角度讲,遵守制度是人的生存的基本原则,做不好,会失去信誉,干别的工作也没有可信度。落实制度职责,关键还在严字当头,敢于负责。

    ●用人的失误是最大的失误,不负责任是极大的犯罪。

    困难——没有克服不了的困难

    ●千难万难,不能说难。饿死不弯腰,冻死迎风站,人不能没有傲骨,没有克服不了的困难。

    ●团结一致,才能打胜仗。国企干部,就是给职工打工和服务。好的风气带出好人,差的风气,好人变坏。

    ●共产党员是块砖,哪里需要哪里搬,要实实在在做人。

    ●把生命揉进事业中,其乐无穷。许多事不是没有能力,而是没有去做。用心想了,说了,干了,工作肯定能干好,能出成效。就是怕不干。

    ●能办的一定办,能改的一定改。

    新华社记者林红梅刘海民

  ·“咱码头工人要把脊梁杆挺起来做人,要在岗位上站得住。”---青岛港的对员工实行“末位淘汰”,许振超他把自己摸索出的“绝活儿”向队员传授。有的人不想学,不愿练,他语重心长地告诉队友。

  ·“咱工人就是码头的脊梁!青岛港在国际市场上的信誉,靠咱们扛!”--- 许振超给桥吊司机们打气时这么说。

页面功能  【 】【 小字】【 】【打印】【关闭

  ■ 发表评论
 
内容
 ■ 超级链接
·2004年股市走势交流报告会在青举行
·中国海洋大学在职研究生课程班在热招
·海信“龙虎计划”12日开始启动
·钻石职业PTT国际职业培训师训练营
·崂山系列饮品大型路演火爆岛城
·如何成为中国市场总监/销售经理?
·对外经济贸易大学EMBA正在热招
·拿什么拯救疤痕德国Maya用疗效说话
·英国北方大学联合会预科课程热招
 

 相关链接:


 下一篇:

 ■ 站内检索

青 岛 啤 酒
感品牌创造价值
百年青啤 盛世庆典
青岛晚报新E代
阳光海健身会所
健康 阳光 海

新闻网简介 会员注册 广告服务 帮助信息 版权声明 鲁ICP证 000149

青岛新闻网读者留言板 值班电话:86-532-2933059 传真:(0532)2967606